私が、この「わらしべ長者への道」を書くのに気を付けている事があります。
それは、自分の息子に伝えたい事を書くという事。
学校では教わらないが、生きていく上で本当に大切な事。
自分が経験した多くの失敗から得た「人生の成功法則」。
より多くの方の一助になればと思っています。
ここからが、人生の成功法則「わらしべ長者への道」１５歩目です。
人が純粋に思う「変わりたいのに変われない」裏側には、
それを許さない「外的な阻害要因」と、それ以上に強力で複雑な
「内的な阻害要因」が大きく立ち塞がっているのです。
では、イノベーション体質を身に付ける為に必要な環境作りの仕組み
と、その仕組みを実際の新商品開発や事業の立ち上げに、どう繋げ
て行くかを具体的に説明していきます。
注目して頂きたいのは、「わらしべ長者」のお話しと同様、
ご褒美がどんどん進化する部分です。
いきなり、「藁しべ→馬」や「藁しべ→屋敷」にはならないし、
結果だけに執着しても思う結果を手にする事は出来ません。
重要な事は、その仕組みを理解する事です。
【イノベーション喚起の善循環】
①行動動機→②行動を起こす→③ご褒美を受ける→④ ①に戻る
【その仕組】
①インプット→②アウトプット→③メリット→④ ①に戻る
次回は、実際の仕組みをより詳しくご説明します。
それは、自分の息子に伝えたい事を書くという事。
学校では教わらないが、生きていく上で本当に大切な事。
自分が経験した多くの失敗から得た「人生の成功法則」。
より多くの方の一助になればと思っています。
ここからが、人生の成功法則「わらしべ長者への道」１５歩目です。
人が純粋に思う「変わりたいのに変われない」裏側には、
それを許さない「外的な阻害要因」と、それ以上に強力で複雑な
「内的な阻害要因」が大きく立ち塞がっているのです。
では、イノベーション体質を身に付ける為に必要な環境作りの仕組み
と、その仕組みを実際の新商品開発や事業の立ち上げに、どう繋げ
て行くかを具体的に説明していきます。
注目して頂きたいのは、「わらしべ長者」のお話しと同様、
ご褒美がどんどん進化する部分です。
いきなり、「藁しべ→馬」や「藁しべ→屋敷」にはならないし、
結果だけに執着しても思う結果を手にする事は出来ません。
重要な事は、その仕組みを理解する事です。
【イノベーション喚起の善循環】
①行動動機→②行動を起こす→③ご褒美を受ける→④ ①に戻る
【その仕組】
①インプット→②アウトプット→③メリット→④ ①に戻る
次回は、実際の仕組みをより詳しくご説明します。