いい子代表

44歳 悩める正社員(シワどろぼう)

22歳 大学4年生息子(うえーい)

53歳 バツイチ旦那

3人家族です。


仕事が

終わらない…ネガティブ


トラブル起きて、

リカバリー。


上に報告しても、

ヘルプなし。


19時前に私のところが

進んでいないのを見て


慌てて ヘルプが来て

勝手に片付けている。


「え、待って。

まだ終わってないのにちょっと不満


月曜日に使うものを

準備する作業、


私が土曜日休みだし

人手がなく

土曜日に出来ないので

金曜日中に

しなくちゃいけないのに。



遅くなるなら、

もっと

早く声を上げて欲しい


言われたが、


こちらからすると


は?


である。トラブル起きた

と報告している時点で


声を上げているんだが?

もっと

丁寧に改めて

「手伝ってくだ」お願いしないと

いけないんですね真顔



午後22時退勤〜♫

HANAノンストップ





新入社員が

学習障害かもで


正社員雇用続けるかの

話し合いをした時に


上の人には


繁忙期の心配

は告げていた。


ミスしたり、

トラブル起きたら


セカイノオワリ


ですよと。



それでも

人手不足


理由に

そのままだった閑散期。



繁忙期に向けて


必死に指導した。


けれど


習得までに


凄く凄く時間がかかり


体力的に

無理な事も多い。が、


ただ、いい子。


他にいない

心の綺麗な子で

唯一無二の存在。


今となれば

この子がいるから


頑張れている気がする。


この子が頑張っている

のは

分かるから。


なるべく

早く帰らせてあげたいけど


頼っている自分もいる。


そんな中


新しい仕事の

初日。


開発から

現場に落とし込むまで、

1年がかりの

プロジェクト。


数日前から

超 不安で

眠れなかったオエー


彼女に掛かっていた。


けれど、

始まってみると

以外に上手く行った。


出来ちゃった指差し


褒めてあげたいのに


忙しくて

声を掛けてあげる暇もない日々。



誰と働くかって

大事。


仕事の効率化、

タイパ、コスパ

利益も大事だけど、


代わりの効かない

存在が大事なんだよ。


↓と言う

GACKT氏の言葉に

感動不安不安不安


ジョーブログのYouTubeで

アップされていた動画