この9月から彼は転職したのですが
なんならリモートワーク推奨
千駄ヶ谷にあるオーガニックのアイス屋さん🍨
わたしからしてみたら
これはこれは華麗な転職で
何が華麗かって
お給料額面100万以上あげてきた！！！！
(お金の話とかかなりオープンで、銀行から送られてきた預金残高水位表？みたいなのも、これ捨てていいの？とっておくもの？ってヒラって見せてきたり普通にする笑)
お金が全てではないけど素直にすごーい
そして有給休暇日数も増え
Sick leave ももらって来た！
(Sick leave 日本にもあるんだw 日本語なんだろう？と思ったけどわからない。病欠？体調悪くて有給で休めるやつ。あの有給休暇じゃなくて、給料も有給休暇も減らないけど休めるやつ。しかも自己申告。診断書とかいらない。)
日本のあの転職悪説なんなんだろうって
本当に思う。
そんな華麗な転職を遂げた彼と
転職の話になって
彼が日本に来て最初の会社で同僚だった人が
彼の転職先の会社に数ヶ月後に来る「カモ」らしく
12月くらいかなーというので
結構先だねーなんて話してたら
勤続年数が少ないもの
後々不利だからね！！！
って言ってて
アラサーにして転職6回？くらいしている
わたしは
ズキーン
となりつつも
あれー？あなた一年くらいで変えてるけど
と思いながら
最低どのくらいいたらオッケーだと思うの？
ってきいてみました
やっぱり3年かなー？どこの国でも
石の上にも三年なのかなー？って思ってたら
なんと
出て来た答えが
まさかの
At least 9months!!!!
え
9ヶ月
笑
笑じゃあ最高は？
そしたら
まさかの
3 years
日本では最低3年ってよく言うよ
って言ったら
3年もレア。1〜2年かなーって。
もちろん職種とかにもよるし
みんながみんなこんな考え方ではないけど
どっちがいいとか悪いとかではなく
世界の常識？とか多数派？からすると
日本の価値観独特！！！
もちろん休み欲しいって言い出しにくいとか
皆無
なんならリモートワーク推奨
何が言いたかったって
価値観イロイロだよって事です。
千駄ヶ谷にあるオーガニックのアイス屋さん🍨
店内も可愛くてめっちゃおいしくておススメ
