今日は月一の合同会議の日でした
いつものように淡々と進行していったのでしたが
終わりかけた時に
おこっちゃったんですね
事件が・・・
会長様の口から
今年は非常に厳しい年になるであろうから
事前にある程度対処しておこう、と
で、コスト削減案がでたんですが
そうなると当然
一番高い比率をしめるのが人件費
となるわけですな
来期は人員の削減はしない
で
まとまりはしましたが
案としては、やはり
賃金カットでいこうかと・・・
そんでもって
いきなり全員カットは良くないだろうから
とりあえず
管理職以上からと
(＞_＜)嫌じゃ～
来月の合同会議で
それぞれがコスト削減案を考えてくる事で
今回はお開きとなりましたが
これは
大問題
一か月真剣に考えて
案を出さねば
大変な事になりかねん
あとで、冷静に考えて・・・
ん
会社として
幾らくらいの削減を考えてるのか
言ってなかったな
どんくらいだよ～
今年は前年並みの利益あげてるのに
生き残るためには
早め
の行動ということですかね
トホホ