はい！Walker yukiwoです！
何を書こうか迷ったんですが
相対の話にもすこし関係のある、反発とかそういう部分の話をしようかなって思います。
結構職場でも普段の人間関係でもある話だと思いますが、
反発することありますよね。
例えば
仕事の方針や企画の意見で対立したり
個人で行きたい場所が別れたり
まあ些細なことでも反発することはありますよね。
一時的には喧嘩かもしれません、
企業の中ではバチバチなライバルかもしれません。
でも、それって本当に悪いことですか？
確かにイラっとするでしょう。
「なんだあいつ！」って思うことでしょう。
ただ視点を変えてみたときに、
企業なら、同じ目標を持った上でこっちの方が上手くいく！
こっちの方が経費が削減できる！
など、どちらも同じ方向を向いて、それぞれの意見を持っています。
会社を、企画を、成功させたいという思いは一緒です。
それは悪いことじゃないですよね？ライバルがいて、切磋琢磨出来ることは悪いことですか？
個人の場合
一人はこの人とここに行って楽しいことしたい！この人と一緒にできたら楽しい！
もう一人はあっちのほうが知らないことが知れて、一緒に経験を共有したい！
と思ってるかもしれません。
これもそうですが、お互いこの人と楽しく出来ることを探して対立してます。
悪いことですか？一緒に楽しいことをしたいと思っただけです。
この人とそういう経験を共にしたい、押し付けもあるかもれません。
でもお互い楽しい気持ちを目指しています。
上記のように、お互いを、企業を、目標を同じくして
反発、対立することは良いことだと僕は思います。
けど対立するだけではただの喧嘩で終わってしまいます。
だから話し合うんです、お互いどうしてこういう意見が出たのかを。
どういう思いがあったのかを、話し合いましょう。
雨降って地固まる とはいいますが、
この反発によって、更にいい結果に、更に良い仲になれるかもしれません。
お互いを理解し合う心、歩み寄る気持ちを大事にしていただきたいです。
そういう視点を見つけられたら、いつも喧嘩するあの人とも、
仲良くなれる日がくるかもしれませんね！
結論：反発して対立しても、同じ何かを思っているなら仲間である！