無料で出すことのできるハローワークの求人票。
が、もったいない、残念な求人票が非常に多いような・・・
⇒有効活用できていないように感じます。
ずいぶん前に作ったものを載せているだけ、３か月の期限が来たらまた同じ内容で掲載してませんか？
ハローワークインターネットサービスは、数年前に比べると求人票に載せることができる情報量が格段に増えるなど、ずいぶんと進化しています。
なので、それを活用しない手はありません。
また、ハローワークの求人票は失業者のためだけではありません。ハローワーク求人票経由の採用で５人に１人は転職と言われています。
弊所では北海道の企業様限定で、「ハローワーク求人票」の作成アドバイス、コンサルティングを行っています。
ハローワークに求人票を出しても反響が少ない、転職層を採用したい、コストをあまりかけずに採用したい、採用はしたいがハローワークに求人票を出したことがない・・・・・
そのようなお悩みをお持ちの企業様、遠慮なく、弊所にご相談・お問い合わせください。
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地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在
（起業・会社設立や許認可取得、
社会保険手続、労務問題、人材育成（研修）もサポート）
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