事務長が事務室の片付けをしてくださってる時に出てきた、いろんな昔の資料
その中には、懐かしき
いとう眼科サプライズ全力時代(笑)の写真やボードも。。
相手をいかに驚かすか!
いかに相手の予想を上回るか。。!
あの頃、相手に
他で味わったことのないような感動を
味わってほしくて全力でした
楽しみながらも夜な夜な本気の準備
くだらないことにも本気❗️
やるなら徹底的に!!
そんな合言葉こそなかったけれど、
まさにそんな感じでした
昔からそういう姿を背中で見せてきてくれた。
それが事務長の生き方だなとしみじみ感じます
全力でさせてもらった分、
いろいろ思い出してじーんとしてしまったりもしました
今はすっかり落ち着いたように見えるいとう眼科ですが、
そんな徹底的にやる!という中身は全く変わっていません。
サプライズしたらサプライズ仕返してくれる相手が居たように、
今も本気でぶつかれば
本気でぶつかり返す仲間がいる。
いとう眼科の所在地は5年前も今も
全く変わってないのに、
どこをみているかで、
何をやるかで、
置かれる世界はどんどん変わっていってる。
私のイメージだと
広ーい幅の階段をトントントンと
上がっていってるイメージ。
全部の過程が今を作るのに不可欠だった。
人もそう、学びもそう、
一個一個の出会いが繋がって
今を作ってくれた。
ありがとう
そんな今のいとう眼科を好きで
新しく入ってくれた仲間たち。
大切な仲間です
いとう眼科に、オープニングスタッフとして入社した私。
あの時代、スタッフを教育してくれたのは事務長だった。
いとう眼科には、新人教育マニュアルなんてないけれど、事務長がずっと伝え続けてくれた感覚がある。
今、それを伝えるのが私の役目だと思ってました。
けど、この間事務室整理の時に出てきた大量のテストをみてびっくり。
こんなにテストしてきたんだーーー。。。
私も、どうすることが新人さんにとって最善なのか。
どうすればスピーディーに仕事を覚えられるかを考えた時、行き着いたところはひとまずまずは
現状を知ること。だった。
その時ようやくすこーしかもしれないですが、事務長の気持ちがわかった気がした。
多分このテストもそうだと思うけれど
何にしても
定型的にただなんとなく何かをする、
ということを事務長はしない。
考えた結果、そうすることが
1番いい、と思ったことをする。
新人教育にしてもそうですが、
外来全般に関して、させてもらって
改めて思います。
私の上司たちは
開院当初たった2人なのに
どれだけ細部にまで行き届いた医院作りをしていたんだということに。
多分いろんなところでそういうことが
あるんだろうな。。
20歳のあのころの私に、
事務長がここまで考えて
ひとつひとつを伝えてくれていたことは
きっとわからない。
後になって初めて
そういう意図でいってくれてたことだったんだ。。と気づくことが。
と、いうことで、私もしていただいたからには、同じように2人の成長を願い続け
ということで、私からのプレゼント
抜き打ちテスト、今日行います
笑
プレゼントといえば、
昨日の夜中の嬉しいサプライズ✨
はまちゃんありがとぉ
そして懐かしのアプリ!
遂に世界に羽ばたいた!
事務長とまっちゃん✨↓