「高齢者の定義」トレンド入り!その背景と世論の反応

 

皆さん、こんにちは。今日は「高齢者の定義」という言葉がインターネット上でトレンド入りしたニュースについてお話しします。この話題は、多くの主婦の方にも関係する重要な問題ですので、分かりやすく解説していきますね。

 

「高齢者の定義」変更の提案とは?

 

まず、この話題の発端について説明します。23日に首相官邸で開かれた経済財政諮問会議で、民間議員から「高齢者の定義を65歳以上から70歳以上に引き上げるべきだ」という提案がありました。現在の高齢者の定義は65歳以上ですが、健康寿命の延びや高齢者の就労意欲の高まりを背景に、高齢者がさらに活躍できる社会を目指すという意図があるようです。

 

例えば、最近では65歳を過ぎても元気に働いている方が多く見られます。私の近所にも、70歳を過ぎても元気に自営業を続けているおじいさんがいます。こういった現状を踏まえ、高齢者の定義を見直すべきだという意見が出てきました。

 

とはいえ、フラフラ、ヨボヨボした高齢者の方が圧倒的に多いと思います。施設にいれられて、目にすることが少ないのかもしません。

 

しかし、この提案に対してはSNS上で多くの批判が寄せられました。その理由について見ていきましょう。

 

年金支給年齢引き上げの懸念

 

「高齢者の定義」を変更することで、年金支給年齢も引き上げられるのではないかという懸念が広がっています。現状では、年金は65歳から支給されますが、定義が70歳以上に変更されれば、年金支給も70歳からになるのではないかという不安の声が多く上がっています。

 

例えば、「年金支給年齢を引き上げて、いずれ年金を支給しなくなるのでは?」というコメントや、「これって、年金支給を70歳からにしたいって魂胆だよね」という意見がSNS上で見られます。また、「還暦も引き上げるのでは?」といったジョークも浮上しています。

 

これらのコメントは、年金制度に対する不信感や将来への不安を反映しています。次に、この問題に対する政府の対応について見ていきましょう。

 

政府の立場と市民の声

 

岸田文雄首相は、経済財政諮問会議で「誰もが活躍できるウェルビーイングの高い社会を実現しないといけない」と述べました。ここで使われた「ウェルビーイング」という言葉は、幸福や健康を意味し、高齢者も含めた全ての人が活躍できる社会を目指すという趣旨です。高齢者の話なら、日本語でもっと分かりやすい表現で話してほしいものです。

 

しかし、この発言に対してもSNS上では批判が殺到しました。「高齢者をできる限り働かせて、できる限り年金を払いたくないだけだ」という厳しい意見や、「ただのまやかしの言葉だ」という反発が見られます。

 

例えば、「うちの会社は55歳で定年で給料が3割カット、60歳でバイトに移行するのに、70歳からの年金支給にするなんて、どうするつもりなの?」という具体的な不満も寄せられています。

 

このように、市民からは強い反発があり、政府としても慎重な対応が求められます。

 

私たちにできるのは、ステッパーなどで少しでも体を動かして、健康に長生きすることですね。医療費もまだまだ上がりそうですし。小麦粉のとりすぎも良くないので、豆粉パンのゼンブブレッドも気になっています。

 

 

 

 

不満コメントの傾向は?

 

 

これらのコメントから見える不満の傾向は、以下の通りです。

抑えられない不信感

 

まず、高齢者の定義を引き上げる提案に対する強い不信感が表れています。特に年金支給年齢の引き上げへの懸念が大きく、これが将来的に国民にとって負担増になるのではないかという疑念があります。また、政府や政治家の対応に対する不満も強く、現行の政策が国民の利益よりも政治家や官僚の利益を優先しているという見方が広まっています。特に、自民党が姑息なやり口で年金支給年齢の引き上げを進めていると感じる人が多く、これが信頼を損なっています。

 

若者の負担増加への懸念

 

さらに、コメントには高齢化社会における若者の負担増加への懸念も見られます。現役世代が減少し、高齢者の医療費や介護費用が増加する中で、若者が経済的に圧迫される現状が指摘されています。高齢者の消費活動が低迷し、経済全体の活力が失われているという見解もあります。特に「ロスジェネ世代」に属する人々からは、自分たちが搾取され続けているという強い不満が表明されています。

 

ロレックスみたいな高級時計を買うなんてありえなくて、毎日の食費で精いっぱいな若者もいます。ホテルオークラ東京ベイみたいな高級ホテルに泊まれるのも、上の世代が多く感じます。旅行すら難しい若者も多いはずです。政府には、高齢者ばかり優遇せず、若者の救済をしてほしいです。

 

若者の雇用機会を奪う

 

また、70歳定年制に対する反発も強く、これが若者の雇用機会を奪う可能性があるという懸念があります。特に、シニア世代が良質な雇用を独占し、若者のキャリア形成を妨げるという見方が広まっています。このような状況が続けば、少子化や晩婚化が進行し、さらに人口減少が加速するとの懸念も表れています。

 

総じて、政府や政治家に対する不信感、高齢化社会における若者の負担増加、年金制度や雇用機会に対する不満が主要なポイントとなっています。これらの不満を解消するためには、政府が透明性を持って国民に説明し、実効性のある対策を講じることが求められています。

 

 

 

次に、まとめとしてこの問題の今後について考えてみましょう。

 

 

まとめ

 

 

「高齢者の定義」を変更する提案は、高齢者の就労意欲や健康寿命の延びを考慮したものですが、年金支給年齢の引き上げへの懸念や市民の反発が強いことも事実です。政府としては、国民の声をしっかりと聞き、慎重に対応する必要があります。私たちもこの問題に注目し、将来に向けてしっかりと考えていくことが重要です。