会社の人が
「妊娠検査薬反応しましたー！生理予定日あたりで、最近気持ち悪くって検査薬したら妊娠してましたー
支店長に言わなきゃー
」
支店長に言わなきゃー」と、超マタニティーハイな状態で、電話してきて…
すんごく子供欲しがってたから、よかったね
って感じやけど
って感じやけどその後の言動が…
なぜ私を批判する
と、思ってイラっとしてしまった…
「ayataさんみたいに私は出来ませんから
」
」「初期で流産したら支店長責任取ってくれるんですかね私妊婦なのに」
私妊婦なのに」「今妊娠したらayataさんのとこと同じ頃に産まれますよねー産休短いの嫌やから、保育所空いてなかったって言おう」
産休短いの嫌やから、保育所空いてなかったって言おう」「私つわりがあるし、もう既にしんどいから営業とか回れないし、前に支店長私が妊娠したら、産休中にもう一人入れるって言ってたし、早く引き継ぎたいなー
」
」「私はayataさんと違って親には頼らないんで、同じようにできると思われると困る
普通に復帰されて、普通に出張もいかれて、それを当たり前にできると思われて迷惑なんです…」
普通に復帰されて、普通に出張もいかれて、それを当たり前にできると思われて迷惑なんです…」えーっ
なんでそんなん言われなあかんのー
って思って、普通に言ってしまったよ…
「私は妊娠報告する時に、自分の市の待機児童の数とか、自分が預けれる保育所の定員数に対して定員オーバーなのかどうかも調べて、保育所に預けれる確率高いし、復帰したいから産休下さいって言って報告したから…やっぱ社員で残してもらう以上は、自分でできる限りのことはきちんとした上で言うのが社会人としてのマナーやと思うねんけどなー…」
ってメールしたら無視
で、朝支店に電話した時露骨に苛立ち感出されたし…
妊娠は確かに喜ばしいこと
でも働くママになると言う気持ちがあるのなら、最低限マナーもあると思うし、周りに迷惑かけてしまうこともたくさんあるんやから、それを気持ちよく受け止めて貰えるように自分なりに努力するべき
と思う私の考えは、彼女には
「あなたが頑張るから、次に産休とって復帰したい人が迷惑なのわからない」
」となるわけで…
でも給料貰って働いてるんやしさ…
しかもそこそこ融通効く会社よ
そんなみんながみんな
「あなたは妊娠だから何もしなくていいよー
ただ来るだけでいいよー
」
ただ来るだけでいいよー」なんて、思うはずもないし…
復帰後頑張ってて何が悪い
仕事やで
しかも産休長く取りたいから、保育所入れなかったことにしよー
とか聞くとさ…
休んでる間迷惑かけてゴメンね…
の気持ちも感じれないし、自分のことオンリーやん
素直に応援出来なくなるよね…
あー、彼女は一体どうしたいんだか…
