明日は、仕事復帰後初の泊まりの出張…
泊まりの出張と言っても、会社の飲み会が東京であるからの泊まり…
なんだかそれで泊まりは強要になり、普通の仕事があっての泊まりは無しにしてくれてるという…
なんか不可解な会社だと思う
最近の娘は、私の抱っこでないとねれないので、じいちゃんばあちゃんは明日がどうなることやら…とドキドキが止まらない模様
私も心配MAX
でもシングルマザーは仕事を失うわけにも行かないので、嫌とは言えず…
親の協力あってこそ仕事が続けられるけど、、、
うちの会社の人達は、私はてんで家事をしていないと思っているから
「子供なんて1日くらいほっといても大丈夫やろ
泊まれない意味わからん」
泊まれない意味わからん」と、言われるのであって…
子供がいる男の人がいたところで、育児はノータッチな人ばっかりだと、子育ての苦悩は伝わらない
前に夜のニュース番組の特集で見たのは、男の上司がとりあえず育児休暇を取って、子育ての苦悩を体感してみるという会社の話
やってみないと人ってわからんからねー
会社の経営状態最悪やのに、飲み会するから泊まり
ってしてるうちの会社は、経営陣がお坊っちゃま達だから仕方ないのか…
ってしてるうちの会社は、経営陣がお坊っちゃま達だから仕方ないのか…とりあえず簿記二級の過去問まだまだつまづいてるから、2月の試験受けるか迷ってるほど
私もっと頑張れー