コミュニケーションの温度・湿度・血流  (№4,476) | 人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

業績向上につながる小さな成功を生み出すコミュニケーションのコツをお伝えしていきます。

こんばんは!

 

4,476日目のブログです。

 

 

 

 

組織づくりコンサルタント

 

佐藤慶子です。

 

ひとり作戦会議ナビゲーターとして

 

自分との対話時間である

 

「ひとり作戦会議」を

 

みんなで行う活動もやっています!

 

 

 

 

コミュニケーションには

 

温度?のようなものがあると思っています。

 

体温と言ったほうがいいでしょうか。

 

湿度もあるのかもしれません。

 

ちゃんと血が通っているかどうか・・・・・

 

とも言えます。

 

 

 

 

う~ん、もっといい言い方ができればいいのですが

 

私の語彙力の限界を感じます(笑)

 

 

 

 

正しいことを話していても

 

話し方が上手でも

 

内容はちゃんと伝わっていても

 

温度

 

湿度

 

血流

 

みたいなものによっては

 

伝わり方が違ってきますね。

 

響き方が変わってきます。

 

これ、おもしろいなあと思うんです。

 

 

 

 

一般的なこと

 

考えたこと

 

の伝わり方

 

響き方を超えて

 

心に届く話

 

心に充満する話

 

というのは

 

「本人が感じたこと」

 

だと思います。

 

人が本当に感じたことは最強だなと思います。

 

 

 

 

心に響き

 

あふれ

 

お互いがつながるようなコミュニケーションを

 

とっていきたいです。

 

これは

 

結果を左右するだけでなく

 

人としての喜びですね。

 

 

 

 

 

 

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