人は何歳になっても変われる!  (№4,277) | 人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

業績向上につながる小さな成功を生み出すコミュニケーションのコツをお伝えしていきます。

こんばんは!

 

4,277日目のブログです。

 

 

 

 

組織づくりコンサルタント

 

佐藤慶子です。

 

ひとり作戦会議ナビゲーターとして

 

自分との対話時間である

 

「ひとり作戦会議」を

 

みんなで行う活動もやっています!

 

 

 

 

今週、月曜日、火曜日と

 

この1年間の取り組みの着地が

 

続きました。

 

 

 

 

とにかく

 

人と人が関わること。

 

コミュニケーションをとりながら

 

考えること。

 

を中心にした取り組みでした。

 

 

 

 

人は何歳になっても変われる!

 

という確信が強まった今年度でした。

 

 

 

 

たとえばですが

 

表情が柔らかくなった。

 

話しかけやすくなった。

 

緊張感が漂わなくなった。

 

人前で、堂々と話せるようになった。

 

チームの雰囲気がよくなった。

 

言葉に力がこもってきた。

 

笑顔が増えた。

 

頑固さが薄まった。

 

言いにくいことが言えるようになった。

 

人の話を聴けるようになった。

 

というようなことは

 

学んだからと言って

 

すぐに起こせる変化ではないと思います。

 

でも、人との関わりの中で

 

起きる変化なのです。

 

 

 

 

理想の状態が

 

わかりやすく手に入る取り組みではないかもしれませんが

 

理想の状態を手に入れるために必要なものを

 

整える取り組みと言えると思います。

 

 

 

 

取り組んで得られたものを

 

ここからどう活かしていくか?

 

チャレンジに終わりはないですね。

 

だからこそ

 

どんどんよくなることを実感することで

 

さらにモチベーション高く

 

取り組めるのかも。

 

 

 

 

 

 

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