秘書さん後任の候補者さんに会いました
「通訳を越えたコミュニケーションブリッジになりたい
時間外も働きたい！副業もしたい！」
？
？？
秘書さんが言ってたことと一緒
なれんて！
なれんから辞めたんじゃて！！
H部長「本社ではそういうキャリアの積み方も出来ますから！」
行けないよ？本社行けない！
そもそも事業部専属で採る人が何で本社に行ける！？
こわ！！っつか
私も入社する時「前任者辞めた」
だった
実際は「前任者メンタル落ちて異動した」
だった
一応言いましたよ？
「役員の勤怠管理とかありますよ～大丈夫ですか～？」
全然モチベーション上がる奴じゃないですよ～
とうっすら伝えたよ
面談終了後、
派遣会社に送ったメール
H部長「ぜひこの方でお願いします」
どゆこと？
こんなやる気満々の人きてどーすんの？
後日
副業禁止なので、社員になったら無理ですと伝えたところ、考えさせてください、とのこと
まぁそれがお互いのためかもね～
とおもっていたら
H部長「こんなに渋ってるって事は来ないかもね。すごいやる気あってすぐ辞めそうだし、来ないなら来ないで良いか！」
え
まって
どゆこと～ーー
意味わからん！やっぱコイツ頭おかしい！
すぐ辞めそうって思ってるのに採ろうとしてんの？
早く決めたいのわかるけど、秘書さん辞めて業務引き継いでんのお前じゃねーし！
私だしーーー！
そんでまた辞められたらまた引き継がないといけないじゃん！
コイツバカ！
もうバッ...！！！
クキーーーーッ！！！！！！
ただ紹介予定派遣契約はどんどん進んでて、契約締結と合わせて入社を決めるかも知れないから
まだわかんないけどさ～
やめた方が良いよ～
とは思っていても言えない