10月になって1週間が過ぎ。
派遣先では、更に【2つ】
サラリと業務を増やされた
「次からはこれとこれもお願いします」
って、簡単にメールやチャットだけで指示してくんな
本来は、派遣社員にじかにではなく、
まず派遣先担当者から派遣元担当者へ伝えて、
その上で、派遣元担当者が派遣社員へ
「いついつから、これこれこういう業務を請け負ってください」
的な指示をするのが、正しい在り方のはず。
急に業務を増やす旨を言われたことは、
派遣元には共有していて、担当者も
上記のような（派遣先→派遣元→派遣社員）流れが正しいと
認識していて、困惑していました
ﾃﾞｽﾖﾈｰ
今回、私がチクった（笑）ことで、
派遣元が何かアクションを起こすとは
思えないので（何だかんだで、派遣先は“お客様”だろうし）
何かを特に期待している訳ではないけれど、
事実をできる限りリアタイで共有しておくことで、
自分自身を守ることになるかな･･･という気持ちもあり。
とは言え、わずか数日で立て続けに
新しい業務を増やされても
「それは派遣元を通してください（｀・ω・´）ｷﾘｯ」
とか言えるはずもなく･･･
「承知しました」
一択なんだけどσ（＾ー＾；）
とりあえず、また勝手に増やされたことは
今日あたりメールで共有しようと思ってます。
本当は、時給に見合わないとか
そういうことも書きたい気持ちが強いんだけど、
まだ時期尚早のような気もして･･･
ここは、駆け引きだと感じているので、
タイミングを見極めないと！