5月になりました。
んで、初日から、物流当番でした
なんかねー･･･
一応（←）2日おきでローテなのは間違いないんだけど･･･
もしかして、できる限り【月初】に私が当番になるように、
ローテーションを決めたのでは！？
ってうがった見方をしてしまう程に、
【月初】の物流当番率が高いorz
※【月初】は、通常時よりもやることが細々多くて、面倒臭さ160％！（当社比）なのです
しかも、
「だからまだ1日（ついたち）なのだが（゜Д゜）」
と言いたいレベルの高速で、
派遣元から、次回更新の意向をお伺いされるメールが飛んできたわ
現在の更新期間は、6月30日まで。
もう少し、落ち着いてもよろしいんじゃなくって？
と、伝えたい。
挙句に。
4/29（祝）の夜（つまり、休日。しかも夜）に
現在の担当者（と、言うか、そのアシスタント）から
「担当変更のお知らせ」
というメールも飛んできたしorz
なんかもー
chaos カオス
で、ございますー
大丈夫なのかなぁ･･･という一抹の不安もありながら、
取り急ぎ、現（元？）担当者＆アシさんと、
CCに入っていた新（現？）担当者＆アシさんに向けて、
ご挨拶的な返信は送りましたが･･･
（その後、新（現？）アシスタントの方から、改めてご挨拶メールが届きました）
まあ、ね。
派遣会社で、担当替えなんてよくある話ではあるけど･･･
何となく【例のアレ】のせいでクレームになって、
そのせいで･･･とか･･･
思わず邪推してしまいましたＹＯ！
で！！
それよりも（←）！
べっくらしたことがー（ﾉ；≧皿≦）ﾉ
本日突然、
派遣先にて
6月1日より
組織変更
があります（｀・ω・´）ﾑｷ
という（部署内）全体へのお達しが
しかもしかも、その内容が。
現在の部署マネージャーが変更になる、
というもの！
更には、同じ部署で別チームとして働いていた方々が
別部署扱いになるというもの！！
うっそぉーんΣ（゜∀゜；）
･･･････いや。
私自身、まだ派遣されて半年経っていない上に、
企業の全体的な組織のあらましを教えてもらえていない
※教えて欲しいと伝えて、そうすると言われたのに安定の放置orz しかも、まさかの先輩方も教えてもらっていないまま、だそうです（￣口￣；）
ので、正直なところ、何がどうなって、どこにどう影響が出て、どう変化するのか･･･
全然イメージもわかない。
ひたすら「？？？？？」って感じでしたorz
だけど。
このこと（組織変更）は、
派遣元の担当営業に伝わっているのか？
いや、そもそも、派遣元も担当営業が替わることを
派遣先のマネージャーに伝えているのか？
疑問しかない
けど、間に立つつもりもないので（当然）
とりあえず全て放り投げで。
派遣元には【更新希望】
で、さらりと終えておきました。
※お伺いはメールで来ますが、回答はマイページ的なところからシステムで答えるだけ
さーて、私はどのようなことになるのでしょうかねヾ（＾∀＾；）
不安もありつつ、意外と何も変わらない、という可能性もあるので
ワンチャン（？）それに賭けようと思っていまーす♪