「第２回広島県働き方改革実践企業」に認定されました

1月30日、広島県商工会議所連合会及び広島県商工会連合会が創設した、第２回認定授与式が開催され認定企業として、県内企業２６社の中において「社会福祉法人若葉」が認定されました。

取組事項としては、「アンケート形式の自己チェックリストにより， 全社員（管理職含む）の意識や実態を把握し，その結果をもとに職場環境の改善を進めている。 仕事と家庭の両立を目指し，時間外労働の削減に努め，総実労働時間（１人あたり１ヶ月平均）164.7時間を実現している。」を掲げています。