復帰前面談が終わった
面談前はずっと
必要とされなかったらどうしよう···
もう働けないかな···
それよりコロナに罹ったらどうしよう···
辞めるべきかな···
とかウズウズ
パート復帰
ギリギリ扶養外時短
土日祝休む
という希望を伝えると
それで大丈夫？
ダメだったら半日でもいいよ
子供が1番
仕事は二の次三の次でいいからね···
神か
とりあえず復帰決定
保育園にも挨拶に行き···
わー娘ちゃんにそっくり～っと言われ
やはり卵アレルギーはお弁当らしい
だよね···
しかし1番驚いたのは息子···
若い保育士さんにデレデレ···
ベタベタしてるし
心配だわ···
とにかく、1番心配なのはコロナ···
近隣の病院は続々とコロナ感染する中での復帰
娘や息子に感染してしまったらと思うと辞めるべきかまだ迷ってるよ。
悩みながらも復帰するんだろうな···
とにかく直接感染しないように注意して
時短勤務
なるべく休む
保育園でコロナじゃなくて、たくさんの経験をもらってきますように···
とりあえず、保育園で使う、エプロン、お昼寝布団、お弁当箱を早めに調達保育園で少しでも安心でこるように、今からそのモノ達を使ってます······意味あるかわからないけど、慣れたものがあるって、ちょっと安心するかな～と思ってる。
保育園で少しでも安心でこるように、今からそのモノ達を使ってます······意味あるかわからないけど、慣れたものがあるって、ちょっと安心するかな～と思ってる。あとは、娘
こっちの方が心配です。
今までバス登園で慣れに慣れてきた
ここで延長保育となると、今まで関わってきた友達関係がちょっとズレます···
おまけに幼稚園の滞在時間も長くなります。
保育園と違って、幼稚園は殺伐としてて、ゆっくり過ごせる場所ではない。ずっと全力で遊んでなきゃいけないのです。
身体的にも精神的にも疲れます
今から娘には、仕事始めること、延長保育になること、バス登園が少なくなること、友達が変わること、弟は前行ってた保育園に行くこと、などをよくよく話して娘の気持ちを確認しながらたくさん、たくさん話してます
そして、たくさん抱っこしてあげて、話して、遊んで、夜は手足をマッサージしてあげて、たくさん褒めてあげます。
まあ、それと同じくらい怒りますけど···
娘の心のケアが1番大事···
ここまでして何で働くんだろう···
働きたいんだろう···
好きな仕事だから、プライド？