こんばんは。久しぶりの更新です。
全くの未経験から社労士事務所を開業し、３年１ヶ月が経過しました。
開業してから今まで、次のような仕事を経験してきました。
１．お客様と顧問契約を結び、社内の労務管理体制構築のお手伝い
２．社会保険・労働保険の各種手続き
３．労務リスク予防の『就業規則』作成、現状の規則の改定
４．給与計算手続き
５．厚生労働省系の助成金申請手続き
６．個別労務相談
７．労務関係セミナー講師、派遣元責任者講習会の講師
今後マイナンバー制度が発足し手続き業務の減少が見込まれる中、学び・経験を通じて付加価値を付け自分自身の”売りポイント”をもっと明確にすることが必要だと考えています。
コンサルティングをする上で実務の基本を押さえることは必須ですが、それだけに埋没してしまわないように注意が必要です。