退職についての交渉はまだつづいている。
前に退職についての面談をしたときに、やめた後は少し休養すると伝えていた。
そうしたら昨日、上司から話があり、次の企業に転職するまでの間フルタイムでなくてもいいから時給3000円で働いてほしいとの打診された。
いまもらってる月額の給料を時給換算すると1200円くらいで、
残業がまったくないと仮定すると月の給料は21万くらい。
(ボーナスとか込みの給料の総額を時給換算すると1500円くらい、サビ残をいれると時給は当然もっとさがるけどそういうのはなしとして）
今回提示された時給3000円でフルタイムではたらいたとすると
3000×8×20で月48万円になる。
もし、週2で働いたとしてもなんと月約20万。
フルタイムで働いている今とほとんどかわらんっていう…
っていうか週二で20万ってやばない？
5年前なんてさ、倉庫のピッキングのバイトを時給850円くらいでやってたからね。
週5ではたらいて13万
今は週2で働いて20万
ブルジョワすぎわろたｗｗｗｗｗｗｗｗ
週2で20万ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
週2回はたらくだけで十分生活できちゃうんだがｗｗｗ
人生楽すぎわろたｗｗｗｗｗｗｗ
まあ…冗談はおいといて週2で20万なら、週2回だけ働いてそれ以外はゆっくり休んで転職の準備をするってのもありだなって思って気持ちがゆれた。
でも、やっぱ落ち着いて考えるとないなって思った。
4月以降も今の会社で働くとすると今のプロジェクトが終わるまでぼくが面倒をみることになると思うんだけど、結局あれなんだよね、そうなると週2だろうがなんだろうが、プロジェクトのリーダーとして納期までに仕様通りのものをきっちり仕上げる責任を全部負わせられると思うんだよね。
いままでの丸投げの前科を考えると、プロジェクトリーダーを他にたてて、ぼくはきめられたタスクだけふられて、8時間働いたら帰るとは絶対ならないんだよね。
どうせぼくが、プロジェクト全体のこと考えて、タスク割り出して順番とか割り振りとか納期とかユーザーとの折衝とか考えて段取りしながら、自分の作業もやる感じ。
いままで通り、すべてを丸投げして楽したいっていう魂胆がみえた。
何か問題がおきたときに責任追求されるっていう精神的に大きな負担を負う役割も丸投げされるからこれだと普通に働くのと同じでゆっくり休めない。
請負契約みたいな感じで、週2のメリットまったくないんだよね。何か問題が発生したらどうせ、納期どおりおわらないけどどうすんだよ？とかいわれて結局きっちりおわるようになるまで週5でも週6でも出勤させられるんだよね。
その分給料はでるとしても技術的に得るものがもうないし、ここでこれ以上時間つかいたくない。早く次のステージにいきたい。
やっぱ3月いっぱいで絶対やめるよ。
あぶなかった、きづいてよかった。