六本木に来て２ヶ月間、思うようにならないことが多く
この会社には合わないかと思いながらも・・・
同期のみんなに助けられて何とか生きてます
開かれた会社に思われるかもしれないけど
内部の技術系は結構閉鎖的な環境で
静かで口数が少ないので怖い雰囲気が多々あります
よくベラベラ話しながら仕事してた僕にとっては
無言でじっとパソコンと向かい合う仕事ってストレスたまるし
上長とも歳が近いから話しやすいかと思いきや全然逆で
社内全体が若い分入社年度ごとの溝が深い気がする
まだ経験が浅いから辛い部分ばかり見えるのかもしれないけど
離職率が高い企業の本質が見えてきたように思う
おそらくベンチャー精神はあまり無くなってきていて
組織がフラットじゃない分言いたくても言えない空気が多いし
新しいサービスを若手で立ち上げようって企画もあまり無くて
リソースはあっても生かしきれていないのが現状ですね
もっとこうしたらこんなに良くなるのにってのが山ほどあるけど
企画もエンジニアも関係なくそれに取り組める環境が無いって
それほど僕にとって悲しいことはないように感じたこの頃。
案外歴史のある会社の方が、新規サービスコンテストがあったり
若手のモチベーションを上げる取り組みを実施してるかも
もうちょっと意見の言える雰囲気があったら、良いのにね
この会社には合わないかと思いながらも・・・
同期のみんなに助けられて何とか生きてます
開かれた会社に思われるかもしれないけど
内部の技術系は結構閉鎖的な環境で
静かで口数が少ないので怖い雰囲気が多々あります
よくベラベラ話しながら仕事してた僕にとっては
無言でじっとパソコンと向かい合う仕事ってストレスたまるし
上長とも歳が近いから話しやすいかと思いきや全然逆で
社内全体が若い分入社年度ごとの溝が深い気がする
まだ経験が浅いから辛い部分ばかり見えるのかもしれないけど
離職率が高い企業の本質が見えてきたように思う
おそらくベンチャー精神はあまり無くなってきていて
組織がフラットじゃない分言いたくても言えない空気が多いし
新しいサービスを若手で立ち上げようって企画もあまり無くて
リソースはあっても生かしきれていないのが現状ですね
もっとこうしたらこんなに良くなるのにってのが山ほどあるけど
企画もエンジニアも関係なくそれに取り組める環境が無いって
それほど僕にとって悲しいことはないように感じたこの頃。
案外歴史のある会社の方が、新規サービスコンテストがあったり
若手のモチベーションを上げる取り組みを実施してるかも
もうちょっと意見の言える雰囲気があったら、良いのにね