年末特集で企業教育のことに関しての番組をやっていた。
会社の運動会をやることでチームワークを作り出すんだと・・・
会社ってそこまでやらないと従業員の統制取れないの
と思ってしまいましたが、製造業はそうなのかもしれない。
製造業に関係する人間ではないので
いまいちピンとこないけども特に工場で働く工員は
流れ作業だから周りとの連携が不可欠
それはわかるけども自ら周りと協調性を持って
効率化を追求していくことはしないのだろうかな～
でも効率性上がっても給料に反映されなければやらないかも。
製造業は成果主義じゃないし
流れ作業をこなしていればそれなりの給料くれる。
そういう世界なのかもしれない
でもIT系なんかは成果主義なところが多くて
自分自身で仕事こなして成果が出なきゃ給料上がらないし
積極的に自分で創意工夫しないと出世はあり得ないはず。
だから運動会なんて必要ないと思うけど
部署を超えた交流はあったほうが面白いから
スポーツイベントとかはあるといいかもしれない
企業というものを考えさせられる番組でした