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• 【11/13（火）】第40回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
• 年金過払い分　平成25年10月から段階的に削減へ
• 労働契約締結時の労働条件の明示（労働基準法施行規則改正）
• 財政難の厚生基金５年で解散、10年かけ制度廃止
• 過去最大の産業別労働組合　発足
• 【11/6（火）】第41回アウトプットできる読書会＠姫路のご案内
• シルバー人材センター就労中のけが　健保適用へ
• 厚生年金基金制度、10年後に廃止
• 協会けんぽ医療費が12月中旬にも枯渇
• 65歳まで雇用　過去最高の48.8%
• 2011年度不払い残業代18％増の146億円
• 中小企業金融円滑化法、支援後に倒産倍増184件
• 制度の谷間、健保で救済へ　仕事中けがの高齢者ら
• 中小の傷病手当金支給、精神疾患が最多
• 厚生年金基金廃止へ専門委員会を設置
• トヨタ、再雇用で「ハーフタイム勤務」試行へ
• 【10/18（木）】第39回姫路異業種勉強会「樹の会」のご案内
• 改正労働契約法の施行日は平成25年4月1日が妥当
• サントリー「65歳定年制」導入を発表
• 介護など3分野の人材育成へ「段位」制度立ち上げ

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