こんばんは。
複数のセミナーご参加企業さまより、人事制度に強い引き合いを頂戴してます。
来月にご商談です。
心より感謝申し上げます。
既存のコンサル分とあわせ、時間管理が必要ですよね。
新規スタッフの戦力化も課題です。
さて、山形県も若者チャレンジ奨励金の訓練実施計画受付を本日をもって終了しました。
求職者支援室長さまより、ご丁寧に事前連絡をいただきました。
おかげさまで当社も制度趣旨に沿った申請を実施しました。
懇切丁寧に、コントロールしましょう。
それでは・・・
複数のセミナーご参加企業さまより、人事制度に強い引き合いを頂戴してます。
来月にご商談です。
心より感謝申し上げます。
既存のコンサル分とあわせ、時間管理が必要ですよね。
新規スタッフの戦力化も課題です。
さて、山形県も若者チャレンジ奨励金の訓練実施計画受付を本日をもって終了しました。
求職者支援室長さまより、ご丁寧に事前連絡をいただきました。
おかげさまで当社も制度趣旨に沿った申請を実施しました。
懇切丁寧に、コントロールしましょう。
それでは・・・