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株式会社VUILD managementです。
実は日本人のほとんどが知らない！？「正しい履歴書の書き方」
転職活動をするにあたり、必需品となる履歴書や職務経歴書。
年収アップ実現のためにも、履歴書や職務経歴書の内容が大きなポイントになります。
しかし、日本人のほとんどが、「採用企業の心に響くような履歴書・職務経歴書」の書き方を知らず、
履歴書・職務経歴書を通して自分の強みを100％アピールできていないというのが現状です。
あなたの職務経歴書は、あなたの強みを100％アピールできるものになっていますか？
あなたが企業の採用担当者だとしたら、その履歴書・職務経歴書を読んで、
「ぜひ採用したい！」と思えるような内容になっていますか？
日本人の履歴書・職務経歴所の問題点とは？
転職活動において、履歴書・職務経歴書は、
転職先企業へ熱い想いを伝える「ラブレター」のようなものです。
しかし、日本人の多くは自分をアピールするのが苦手なため、
転職先企業へのアピールも不十分な方が多いのです。
具体的に、日本人の履歴書・職務経歴書の書き方には以下のような問題点があります。
②志望動機が「貴社は●●で成長を続けている将来性のある企業で･･･」といった型にはまった内容のみで、転職先企業の心を動かす内容になっていない
③これまでの実績・経験や強みが、どのように転職先企業の成長・発展に貢献できるのかを論理的にアピールできていない
④履歴書・職務経歴書を作成するにあたり必要な「転職先企業・業界の徹底的な調査・研究」ができていない
⑤そもそも人材会社向けの履歴書であり、企業向けの内容になっていない
あなたの履歴書・職務経歴書はどうですか？
上記の問題点に一つでもあてはまっている方は、
今すぐ履歴書・職務経歴書の見直しが必要です。
採用企業の心に響く履歴書・職務履歴書を作成するためのポイント
自分の強みを100％アピールし、採用企業の心に響く履歴書・職務履歴書を
作成するために重要なことは、徹底的な「自己分析」と「企業研究」です。
②自分自身のどの企業においても発揮できる強みを3つ～5つ挙げる
③自分の強みが最も発揮できる業界・職種を分析する
④①～③の内容を基に自分の業績・強みを活かせる企業を選択し、徹底的にその企業を研究する
まずは上記4点を実践することで、素晴らしい履歴書に近づくはずです！
当社では、採用企業の心に響く履歴書・職務履歴書を
作成できるようになるための単独支援も行っております。
当社代表取締役の秋吉は、外資系日本法人の社長として、
また中堅企業の経営者として、多くの履歴書を見てきた経験があります。
その経験を活かして「自分の価値を大いに売り込む履歴書・職務経歴書の書き方」を
熱く懇切丁寧に指導することが可能です。
誰にでも企業の成長・発展に貢献できる強みはあるものです。
あなたの履歴書・職務履歴書は、魅せ方次第でもっと素晴らしいものになるはずです！
「履歴書・職務履歴書をもっとブラッシュアップしたいけど･･･
一人では難しいかも･･･」
そんな方は、まずは無料個別相談会で、あなたのお悩みをお聞かせ下さい。
日程：応相談
実施方法：オンライン（Zoom使用）またはお電話にて
担当：秋吉 正一（当社代表取締役）＋当社スタッフ
所要時間：30分～1時間
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今後も「年収アップのための転職」を目指す皆様に向けて
有益な情報を発信してまいりますので、よろしくお願い致します。