「しくみ」を変えよう！

前回までのことを、よりわかりやすく書いていきたいと思います。

今の日本が山と抱えている様々な複雑な問題の数々、増税、原発問題、改憲などなど・・・

考え始めると気が遠くなりそうですね。

けれどもこれらを解決に向かわせる方法は、実はごくシンプルです。

それは、ズバリ、

明治以降150年続いている

中央集権体制を変えること！

中央集権体制を変えるためにまずしなくてはいけないこと、それは、

官公庁の役員の人事権（次官、審議官、局長）を

時の内閣総理大臣が持つように法律を変える

そうすれば日本は大きく変わるはずです！

例えば、総理大臣が人事権を持つ様になると、

●国益のために働いてくれる優秀な人材を内外から幅広く

　選ぶことができる

●税金の使い方を外部で監査できるようになる

どんな企業も監査は外部の監査法人が入るものです。それが常識。

けれども信じられないことに、長年、国の機関では【身内】で監査が行われてきました。

なぜなら外部には見せられないコト（不正）がたくさんあるからです。

国家機関の運営が透明化されれば、

省の有益のためだけに税金を集めたり、

自分たちの出世につながるようにお金を無駄遣いしたり、

不要な天下り先をたくさんつくったりできなくなります。

役人は、日本がよくなるために、国益をまず第一に考えて仕事をするようになるでしょう。

もともと能力のある人たちですから、存分にいい働きをしてくれるはずです。

そうすればおのずと、エネルギー問題や年金などなどの問題も、

良い方向へ向かっていくことになります。

逆を言えば、中央集権というこの「しくみ」を変えない限り、

誰が政権をとっても同じこと。何も解決しません。

むしろ問題は複雑になる一方です。

実はこの、中央集権体制の弊害には、

もうすでに多くの政治家そしてマスコミが気付き、知っています。

ではなぜ、誰も何も言わないのか。

私たちがなかなか知ることができないのはなぜなのか。

次号で少しお話しましょう。