世の中、景気が回復しているのだと実感しているこの頃です。
ただ、良い意味での実感でないのが嫌なのですがね・・・（笑）
私のいるコンビニ業界は、過当競争のフランチャイズという図式があり、オーナーさん達の懐具合が厳しいこともあり、基本、最低時給でのスタッフ募集となっています。
仕事内容も複雑化しており、覚えなければならないことも多く、オペレーションも最低限の人数で行うことも標準化しており、大袈裟に言えば一騎当千の人材が求められますが、そのような人材が集まる要素は殆どありません。
結果、慢性的な人手不足
それに加えて、就職率が上がったのだと感じるのが、学生バイトの就活状況の好転。
私が１０数年前に大学生をしていた頃は、割と優秀な奴だと思える学生でも就職に苦労していましたが、最近は？？？と、思える学生さんも、それなりの所に内定が出たり、ちょっと優秀だと思う学生さんは早々に内定をもらった上で、更に志望の職種で就活が出来るという好循環。
売り手市場になりつつあるなと感じます。
でも、その分、オッサンは苦労するのですけどね。（笑）
職場でも、あてになるのは生活のかかったフリーター状態のオッサン達
とは、言っても、フリーター状態のオッサンも沢山はいないのか、コンビニを選択するオッサンが少ないのか、人手不足が深刻ですわ。（笑）