上から「あれやれ、これやれ」

と言われるまでもなく、

自ら進んでやることに強い意味があります。

あれやれこれやれ、

というような雰囲気が蔓延しているような職場は、

機能不全、あるいは機能低下になっており、

全く体をなしていません。

やはり、これもその職場の

マネジメント力です。