最近の傾向として、弊社のアライアンス先からのご紹介で
転職が決定するケースが増えてきている。
弊社のアライアンス先は、ごく一部の同業エージェントに限らさせて頂いてるが、
ここ何ヶ月間か、コンスタントに決定している。
理由の一つとして、
出来る限り自社内での決定を目指し、
アライアンス先には一部の人材しか紹介しないエージェントが多いが、
弊社は、あくまで候補者の方に喜んでもらう事を第一に考えており、
自社の求人であろうと、アライアンス先の案件であろうと、特に差別はせず、
候補者の希望に沿う案件であれば、同時にご案内させて頂いている。
結果、候補者の方にも喜んで頂き、
また、更にその候補者の方からも、新たな人材をご紹介頂いている。
私共の立場で申し上げる事も恐縮だが、
一部、自社の収益を第一に考えているエージェントがある事も事実だ。
実際にそのような会社の求人は、
私共から見ても、目を疑うような企業とのお取引が多い。
勿論、そんなエージェントとは私共もお付き合いはしない。
あと、もう1つの要因として、
弊社は、会計系や経営系など、プロフェッショナルファームとのお付き合いは多いが、
事業会社における求人については、残念ながらまだまだ少ない、
その弊社のウィークポイントをアライアンス先に補完して頂いているのだが、
そのご協力により、候補者の方のご希望に沿った様々な求人を
ご紹介させて頂いている事にあるだろう。
今後も、候補者の方々に喜んで頂ける事を第一に考え、
皆さんに喜んで頂けるエージェントを目指したい。
**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役 大谷 幸宏
http://www.vrp-p.jp