大変光栄な事に、前職での私の仕事ぶりをお聞きになられて
ご連絡を頂いた。
弊社については予め調べて頂いており、余計な説明は要らない。
早速、スカウトターゲットの本題から話は始まった。
ある新商品の企画・発売にあたり、プロジェクト責任者と若手技術者を
合計3名採用したいとの事。
同社の今後を担うと言っても過言ではない、今回の採用プロジェクト。
弊社に寄せられる期待値も大きいが、責任は、もっと大きい。
おおよそのあらましを電話で聞いていたので、そこから推測し、
事前に準備していた我々からの提案書をご覧頂く。
狙いは見事ビンゴ！
実は、クライアントへの初回訪問前から、我々の仕事は始まっている。
弊社のスカウト力・調査力をご理解・ご信頼頂き、
優秀な人材の採用というゴールに向けて強力なタッグパートナーを組む事も、
スカウトに成功する秘訣である。
事前調査の結果もあり、提案書の内容に釘付け。
人事部長が机の上に身を乗り出した。
そうなると、後は契約を交わすだけ。
詳細は後日詰める事として、その場を去った。
さて、夏休みは当分とれそうになくなった。
**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役 大谷 幸宏
http://www.vrp-p.jp