新年度

いよいよ、明日から新年度の幕開けですね。

当センターにも、院内異動者、新規採用者含めて１２名入職予定です。

今年こそは、離職者の減少につながる教育を行っていきたいと考えていますが、

「管理者からは、新人教育より、現任教育に力を入れてだって」

「なるほど、それも大事」

と思っていますが、

新人教育・現任教育の双方においても、勉強会は欠かせない。

しかし、時間外の勉強会は控えてとのお達し。

さて、どうすべきか？

頭の痛い新年度となりそうです。

とりあえず、テンションダウンの今の心理的状況をなんとかしなければ・・・

まあ、何はともあれ、

　　　　　「明日から入職されるルーキーの方、よろしくお願いします」

頑張れ

今日は、息子の高校受験日

親は、ドキドキですが、

子供の方は・・・

でも、息子は部活を卒業して、頑張ってきたと思います。

今日は、実力が発揮できればいいのですが・・・

とにかく、頑張れよ。

父親も、休み返上で、執筆作業にとりかかります

日本医療教授システム学会

昨日から、東京で日本医療教授システム学会に参加してきました。
この学会では、医師、看護師などが、どのような教育方法、システムなどが有効か。
病院においてトレーニングサイドを立ち上げるためのセミナーなど、教育担当の私にとっては、有意義な学会でした。
本来なら、あしたまであるのですが、明日から勤務ですので、仕方ないのですが、帰ります。
来年度から、少し、当センターの教育システムを変えたいと考えていますので、参考にしていきたいと思います。