ある日の出来事。
看護経験15年以上のベテランさん。
その日は病棟リーダー。朝から緊急OP、急患受け入れなどで、忙しかっみたいです。遅出の私が出勤してきたことを報告しても無視。
他のメンバーに聞くと、朝から機嫌が悪いとのこと。
「やれやれ、忙しいのは分かるけど、リーダーのあなたが、テンパって、機嫌が悪いとメンバー全員が気を使ってしまいますよ。」
果たして、リーダーシップとしていかがなものかと ...
でも、人のふり見て我がふりなおせ」という言葉もありますので、自分自身気をつけたいと思います。
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