東日本大震災により
被害に遭われ亡くなられた方々の
ご冥福をお祈り申し上げますとともに、
被災された皆様、 そのご家族の方々に対しまして、
心よりお見舞い申し上げます。
【新入社員】
昨日、新しく仲間が加わりました
本社、取引先、箱崎埠頭倉庫案内をし
天拝社屋にて太陽光や、地球環境問題
弊社取り組み事業説明等を行いました
今の時期、弊社は引越しシーズンということもあり
家電工事(エアコンの移動、アンテナ工事、新家電配送)
が大忙しです。
もう少し余裕があれば
会場等を借り、ゆっくり説明などもできるのですが
今の時期はほんとうにどうすることもできません( ̄_ ̄ i)
新スタッフにはあちらこちらと移動してもらい
少々疲れたことでしょう
とくに、今年は補助金の関係もあり
太陽光工事が恐ろしいほど大忙し(@Д@;
忙しい事はいいのですが
気を抜くと
一気に業務が偏り、大変なことになってしまいます
今回の入社式も、これが限界なのですm(..)mゴメンネ・・・
しかし、
若いスタッフは、初々しいです(^^)
私の子供より若いスタッフもいるのですから
あたりまえですが、
衰えを実感します( ̄ー ̄;
彼らに太陽光発電システムの説明をしている所です
目
を輝かせ、これからの主役になっていくであろう
システムに興味を示していました(^^)
今回入社したスタッフは工事部のため、
基本的には家電工事が主になります。
すぐに太陽光の工事や販売に携わるわけでは無いのですが
数年後、今以上に太陽光発電システムの需要が増えてくれば
彼らの力が必要となるでしょう。
弊社で、太陽光を工事しているスタッフは
全員、家電工事全てをマスターしたプロ工事スタッフです。
太陽光の工事の際、エアコンの移動、アンテナの移動
オール電化の工事
電気工事
全ての基準を満たした者だけに
太陽光発電の施工IDを取得させ
各現場を任せています。
その中から、より優れたスタッフを
販売部に移動させていますので
弊社の顔となる、各現場責任者は
全員、どんな工事でもできるのです(^^)
ですので、各責任者には
色々な企業から
引き抜きの話も多くあります Hu=´、`=)ゞ
ですが、ほとんど弊社のスタッフ達は動きません(^^)
今まで苦楽を供にしていることもありますが、
給与や、賞与が通常の電気工事店とは違います。
独立して自分で仕事を作って
従業員を養い
従業員に業務を教え
倉庫、事務所を構えて新たに企業するより
断然稼げるようにしています(^^)
将来、工事のみでは体が若い時のように
動かなくなる事も考え
販売、管理業務にも着手していますし
ある程度の決定権を各責任者に任せ
工具や、道具も基本自分の判断で買え
工事車両も定期的に新車にし
部下も多く
会社負担でのレクリエーション企画も多く
自由もある程度ききますので、
なかなか引き抜きに応じたり
独立するスタッフはでてこないのです(^^)
ようするに、会社の中に、
各責任者が運営する会社があり
資金負担も無く
多くの仕事をこなせばしっかり稼げ
仕事が無くても給与はもらえ
将来、工事で現場に出れなくなった時の
業務の、販売や、管理業もを現在作っていますので
わざわざ、独立したり
同じ工事会社で、弊社より条件のいいところが無い限りは
普通動かないというわけです。
独立して成功するのであれば
弊社の中で、自分の受け持ち班が
将来的に安定した業務を作りきれたり
新スタッフを育て教育し
しっかり安定した利益が出せたり
価格交渉や、経理部分がしっかりできなければ
独立しても失敗するだけなのです。
おまけに、独立を希望すれば
できるようにしていますので
キチンと条件を満たし
独立したスタッフは、業務も安定しますので、
筋を通し、キチンと独立したスタッフは
全員成功しています。
中には、勘違いをし、甘い言葉に誘われ
弊社を退職したスタッフも数名いますが。
ですが、誰一人成功せず
名前すら聞かない状態です。
中には、欲を出して弊社を通さず
直接すれば儲かると浅はかな考えで
きちんと辞めないスタッフもいます。
結局仕事が無いので
裏で弊社の取引先に直接仕事をもらいに行ったり
従業員を育てきれないので
弊社のまだ準備段階のスタッフを
引き抜いたりした者もいます。
どの会社でも、この人という部分だけは
予測がつかず
各経営者の皆さんも苦労していることですよね(^_^;)
引き抜くほうも、ちゃんとそのスタッフの将来を考えているのか?
引き抜かれるほうも、自分の能力を過信していないか?
目先の餌にだまされるのが悪いのか?
目先の餌で釣るのが悪いのか?
私もかれこれ20年のあいだ、
何度も裏切られ、自信喪失になったりもしますが
落ち込んでみても何も解決しませんし
誰かがやらなければならないんです
私も、1人きっりなら挫折したのかもしれませんが
しっかり私の気持ちをくんで付いてきているスタッフ
新しい若いスタッフ達がいます。
一生懸命頑張っているスタッフがいる限り
いつまでも自分の正しいと思う道を貫きます(゙ `-´)/
今回入社した工事スタッフも
このブログ読んでいるかな?
今年から、社会に出、働く君たちへ問います
仕事って何ですか?
何故、仕事をするんですか?
すごく単純に考えて見ましょう
昔々へ・・・・・
お金の無い時代・・・・
*生きる為に食料を確保する
*安定して食料が取れるように栽培する
*物々交換で色々な食べ物が得られる
*物々交換では面倒だから、便利なようにお金ができる
*いろいろな便利な物ができる
*それを売りお金を手に入れる
*同じ物を売る人が増える
*売り方を工夫し他より売ろうとする
ざっくりとこんな感じですよね(・・)
生きる為に、食べ、食べる為にお金を必要とし
お金を稼ぐ為に仕事をする。
商売は、売って利益を得る
例えば、大手家電量販店は何を売ってる?
家電製品を売って利益を得る。
同じ家電商品を売る他店に差をつける為に何をする?
多くの商品を陳列したり
激安で販売したりする
その他にも色々あります
お店の販売スタッフは何をする?
商品をお客様へ販売する。
安く売れるのも多くの商品を仕入れるのも、それは会社の力です。
では販売員の力とは?
適正な価格で、
お客様の求める商品を
多くの中から的確に選定し
分かりやすい説明と
販売後のアフターフォローをし
お客様から、ありがとうと言わせて
初めてプロの販売員と言えるのではないでしょうか?
では、工事スタッフは何を売る?
技術です
本当の工事をしっかりマスターすると
全く値引きもせず
適正な価格でお金を頂いて
なおかつ、
ありがとう
と、お客様に言ってもらえます。
例えば、エアコンの工事に優れた工事スタッフと
勉強不足のスタッフが業務を行い
同じ値段であれば、もしあなたがお客様の
立場なら満足しますか?
とくに住宅は一生の買い物で
自分の人生の稼ぎを注ぎ込んでいる物です
その大事な宝物に
勉強不足の工事人が下手な工事をする・・・・
ありえません(-。-;)
駄目な工事スタッフは、
自分の腕が無いので
必要以上の値引きをして工事をしたり
無料で工事をしたりする馬鹿なことをします。
たしかに無料ならお客様は喜ぶかもしれません
でもそれは、
家電量販店の販売員が、商品説明できないからと
無料で商品をお客様に提供し
お客様が喜んでくれたくれたと
満足しているのと同じなのです。
今回入社した工事スタッフへ
プロである以上
腕を磨き、自分の力でお客様を満足させられるよう
になってください。
その、あなた達の腕が商売となり、賃金が発生するのです。
助手である間は、現在のメイン工事を任されている
先輩、上司の腕で稼いだ賃金があなた達に支給されています。
1日も早く、自分の力でお客様に
ありがとうと言ってもらえるようになってください。
会社は、社長、役員だけの物ではありません
あなた達を含め、従業員全員の会社です。
まだまだ、会社としては未完成です
これから、一緒に今以上に良い会社にしていこう(^^)