★新入社員の取扱説明書2010に学ぶ、声の出し方
こんにちは！
声の芸術家 相川陽介です。
街中を歩いていると、暑いなかスーツを着て頑張っている方をたくさん見かけます。
４月入社の人たちも、４か月弱経って、職場やスーツになじんできた頃かな、
と思うのですが、、、
あなたの会社にも、新入社員さん、いますか？？
新入社員さんって、どんな印象でしょうか？
言われたことをすぐやるだけでなく、どんどん自分の仕事を見つけて、先輩が１いえば10学ぶ優秀な人？
すぐストレスを感じて、うつになってしまう人？
元気に挨拶できる人、できない人。
色々な人がいますよね。
以前、こんな記事を読みました。
「2010年新人社員の取扱説明書」
http://news.ameba.jp/cobs/2010/04/63778.html
久々に、この手のネタです（笑）
なかなか時間取れないと書けないネタ。
こんなタイプがいるんですって。
①「言われたことだけをやっていれば成長・昇進するでしょ」タイプ
このタイプの特徴として、間違うことや、人からできないと思われることを恐れるため、言われたことはしっかりやるが、それ以上を自分からはやろうとしないことが挙げられる。
言われたことをそつなくこなしていけば、周囲が認めてくれて、順当に成長し出世していけると思っている。
このタイプの新人には、いつどういう役割が求められているのかという、明確な目標を示してあげること。
②「怒らないで指導してください」タイプ 意識調査で理想の先輩像の1位に“いつも笑顔を絶やさない人”がランキングされていることからも分かるように、このタイプは、周囲の雰囲気を乱したり、あつれきを生じさせてしまったりすることを恐れる特徴がある。
怒られると、取りあえず相手の怒りを静めることだけを考え、指摘されていることは分からなくても、素直に「すみません！」を連呼する。
③「考えるってどうすればいいんですか？」タイプ 言われたことはできるが、自分で考えて何かを生み出すことができないタイプ。「聞く前に自分で考えてみて！」と指示すると、すぐに「すみません、分かりません。答えを教えてください」と言ってくる。
教えたことを発展させることができないため、10教えないと10の行動につながらない。
このタイプには、一つひとつ、“考える”とは何をしていくことかのプロセスを示すことが必要です。そして、できたときはほめることを忘れずに。
新人があいさつや、名刺交換が一通りできるようになったら、そこで終わりにせず、“できることは率先してやった方がよい”ことを学ばせる。
どんな場面でそれを活用できるかを考えさせ、電話も待ち合わせも自分が主体となって行動できることをイメージさせる。
この『振り返り→学びの抽出→ほかへの応用』を繰り返し考えさせることで、徐々に自分で考えられるように成長する。
、、、という話でした。
相川が思うに、その３タイプは、新入社員に限らないですね。
30になろうと、40になろうと、そういうタイプの人はいます。
取り扱い説明書という言葉で、この記事が紹介されているところからうかがい知れるのは、
「今時の若い人って、なに考えているのだろう？」
という疑問が、３０代中間管理職にあるのではないでしょうか。
２０も３０も若い人だと思いますが（笑）
会社に勤めていると、年齢に敏感になりますからね。
取り扱い、すなわち、コミュニケーションです。
どのタイプにせよ、ひとつひとつ、理解を確認しながら、平常心でコミュニケーションをとることが求められているということでしょう。
その根底には、相手は自分の鏡であり、自分の成長にとって必要だから相手の問題がある、という意識が必要かと思います。
相手が自分だと思って、コミュニケーションをとれば、必然的にそれは愛のあるコミュニケーションになるはず！
表面的なコミュニケーションテクニックとしては、８割聞いて、２割話す。
答えをすぐ教えず、なるべく時間をかけて、相手に悟ってもらう、そういう手間のかかるコミュニケーションスタイル。
手間はかかりますが、相手の成長にとってはいいはずです。
「なぜ、この仕事は必要なんだと思いますか？」
「この仕事を、最高に楽しんで結果を出すためにできることはなんですか？」
「あの人は、なぜあれだけ成果が出ていると考えますか？」
などなど、魔法のクエスションの玉手箱でありましょう！！
【大阪体験レッスン】7月24日（日）11:15～12:45 終了しました！
http://sora-oto.com/training.html#1
【東京体験レッスン】7月30日（土）11:15～12:45 満員御礼
http://sora-oto.com/training.html#1
【福岡体験レッスン】8月19日（金）19:15～20:45 (前回の福岡体験レッスンは満員御礼ですので、お早めにご予約ください）
http://ameblo.jp/voice-artist/entry-10872484079.html
【名古屋体験レッスン】終了しました！次回未定
http://sora-oto.com/training.html#1
【仙台体験レッスン】終了しました！次回未定。
http://sora-oto.com/training.html#1
【札幌体験レッスン】終了しました！次回未定。
各体験レッスン会場は下記を参照ください。
■東京(恵比寿)■
スタジオ・ミュージックワークス
（JR山手線/地下鉄日比谷線「恵比寿駅」3-4分)
TEL：03-3464-3790
住所：東京都渋谷区恵比寿西２丁目９－９ 代官山テクノビル ４Ｆ
URL：http://work-box.jp/musicworks/access.html
■福岡■
ビジネスカフェ
URL：http://web.me.com/hironobu_2010/BUSINESS_CAFe/CAFe_info.html
住所：〒810-0073 福岡市中央区舞鶴1丁目8－35
Ｖｏｕｇｅ ＭｉｚｕｒｕⅡ 901
TEL:092-771-0855
地下鉄『天神』駅、大牟田線『福岡』駅から徒歩7分
親富孝通り「あんみつ姫」正面
■大阪■
サンプロホール
URL：http://sanpuro.com/hall
住所：〒564-0053 大阪府吹田市江の木町1-8 田中ビル4F
TEL 06-6385-3264
江坂駅南口より徒歩30秒
■名古屋■
BLstudio 今池
URL:http://www.blstudio.jp/map/imaike/
住所：〒464-0850 名古屋市千種区今池四丁目7-11
TEL：052-733-5500
地下鉄東山線・桜通線「今池」下車 3番出口すぐ ボトムライン5F
■札幌■
Studio G７
http://studio-g7.com/index2.htm
住所：札幌市中央区南４条西１丁目１-１０ 第一札樽ビルB1
TEL：011-563-2311
地下鉄豊水すすきの駅５番出口から徒歩2分
■仙台■：
グランレーヴ
http://www.grande-reve.com/
住所：仙台市青葉区大町2-2-2 メゾン青葉 1006号
TEL：022-261-3227
地下鉄仙台駅から青葉通を進み、藤崎より徒歩4分
シティリビング 『30歳からはじめるオンナ修行 もえLesson』の記事
http://www.citywave.com/lifestyle/moe/100818/
こんにちは！
声の芸術家 相川陽介です。
街中を歩いていると、暑いなかスーツを着て頑張っている方をたくさん見かけます。
４月入社の人たちも、４か月弱経って、職場やスーツになじんできた頃かな、
と思うのですが、、、
あなたの会社にも、新入社員さん、いますか？？
新入社員さんって、どんな印象でしょうか？
言われたことをすぐやるだけでなく、どんどん自分の仕事を見つけて、先輩が１いえば10学ぶ優秀な人？
すぐストレスを感じて、うつになってしまう人？
元気に挨拶できる人、できない人。
色々な人がいますよね。
以前、こんな記事を読みました。
「2010年新人社員の取扱説明書」
http://news.ameba.jp/cobs/2010/04/63778.html
久々に、この手のネタです（笑）
なかなか時間取れないと書けないネタ。
こんなタイプがいるんですって。
①「言われたことだけをやっていれば成長・昇進するでしょ」タイプ
このタイプの特徴として、間違うことや、人からできないと思われることを恐れるため、言われたことはしっかりやるが、それ以上を自分からはやろうとしないことが挙げられる。
言われたことをそつなくこなしていけば、周囲が認めてくれて、順当に成長し出世していけると思っている。
このタイプの新人には、いつどういう役割が求められているのかという、明確な目標を示してあげること。
②「怒らないで指導してください」タイプ 意識調査で理想の先輩像の1位に“いつも笑顔を絶やさない人”がランキングされていることからも分かるように、このタイプは、周囲の雰囲気を乱したり、あつれきを生じさせてしまったりすることを恐れる特徴がある。
怒られると、取りあえず相手の怒りを静めることだけを考え、指摘されていることは分からなくても、素直に「すみません！」を連呼する。
③「考えるってどうすればいいんですか？」タイプ 言われたことはできるが、自分で考えて何かを生み出すことができないタイプ。「聞く前に自分で考えてみて！」と指示すると、すぐに「すみません、分かりません。答えを教えてください」と言ってくる。
教えたことを発展させることができないため、10教えないと10の行動につながらない。
このタイプには、一つひとつ、“考える”とは何をしていくことかのプロセスを示すことが必要です。そして、できたときはほめることを忘れずに。
新人があいさつや、名刺交換が一通りできるようになったら、そこで終わりにせず、“できることは率先してやった方がよい”ことを学ばせる。
どんな場面でそれを活用できるかを考えさせ、電話も待ち合わせも自分が主体となって行動できることをイメージさせる。
この『振り返り→学びの抽出→ほかへの応用』を繰り返し考えさせることで、徐々に自分で考えられるように成長する。
、、、という話でした。
相川が思うに、その３タイプは、新入社員に限らないですね。
30になろうと、40になろうと、そういうタイプの人はいます。
取り扱い説明書という言葉で、この記事が紹介されているところからうかがい知れるのは、
「今時の若い人って、なに考えているのだろう？」
という疑問が、３０代中間管理職にあるのではないでしょうか。
２０も３０も若い人だと思いますが（笑）
会社に勤めていると、年齢に敏感になりますからね。
取り扱い、すなわち、コミュニケーションです。
どのタイプにせよ、ひとつひとつ、理解を確認しながら、平常心でコミュニケーションをとることが求められているということでしょう。
その根底には、相手は自分の鏡であり、自分の成長にとって必要だから相手の問題がある、という意識が必要かと思います。
相手が自分だと思って、コミュニケーションをとれば、必然的にそれは愛のあるコミュニケーションになるはず！
表面的なコミュニケーションテクニックとしては、８割聞いて、２割話す。
答えをすぐ教えず、なるべく時間をかけて、相手に悟ってもらう、そういう手間のかかるコミュニケーションスタイル。
手間はかかりますが、相手の成長にとってはいいはずです。
「なぜ、この仕事は必要なんだと思いますか？」
「この仕事を、最高に楽しんで結果を出すためにできることはなんですか？」
「あの人は、なぜあれだけ成果が出ていると考えますか？」
などなど、魔法のクエスションの玉手箱でありましょう！！
http://sora-oto.com/training.html#1
【東京体験レッスン】7月30日（土）11:15～12:45 満員御礼
http://sora-oto.com/training.html#1
【福岡体験レッスン】8月19日（金）19:15～20:45 (前回の福岡体験レッスンは満員御礼ですので、お早めにご予約ください）
http://ameblo.jp/voice-artist/entry-10872484079.html
【名古屋体験レッスン】終了しました！次回未定
http://sora-oto.com/training.html#1
【仙台体験レッスン】終了しました！次回未定。
http://sora-oto.com/training.html#1
【札幌体験レッスン】終了しました！次回未定。
各体験レッスン会場は下記を参照ください。
■東京(恵比寿)■
スタジオ・ミュージックワークス
（JR山手線/地下鉄日比谷線「恵比寿駅」3-4分)
TEL：03-3464-3790
住所：東京都渋谷区恵比寿西２丁目９－９ 代官山テクノビル ４Ｆ
URL：http://work-box.jp/musicworks/access.html
■福岡■
ビジネスカフェ
URL：http://web.me.com/hironobu_2010/BUSINESS_CAFe/CAFe_info.html
住所：〒810-0073 福岡市中央区舞鶴1丁目8－35
Ｖｏｕｇｅ ＭｉｚｕｒｕⅡ 901
TEL:092-771-0855
地下鉄『天神』駅、大牟田線『福岡』駅から徒歩7分
親富孝通り「あんみつ姫」正面
■大阪■
サンプロホール
URL：http://sanpuro.com/hall
住所：〒564-0053 大阪府吹田市江の木町1-8 田中ビル4F
TEL 06-6385-3264
江坂駅南口より徒歩30秒
■名古屋■
BLstudio 今池
URL:http://www.blstudio.jp/map/imaike/
住所：〒464-0850 名古屋市千種区今池四丁目7-11
TEL：052-733-5500
地下鉄東山線・桜通線「今池」下車 3番出口すぐ ボトムライン5F
■札幌■
Studio G７
http://studio-g7.com/index2.htm
住所：札幌市中央区南４条西１丁目１-１０ 第一札樽ビルB1
TEL：011-563-2311
地下鉄豊水すすきの駅５番出口から徒歩2分
■仙台■：
グランレーヴ
http://www.grande-reve.com/
住所：仙台市青葉区大町2-2-2 メゾン青葉 1006号
TEL：022-261-3227
地下鉄仙台駅から青葉通を進み、藤崎より徒歩4分
シティリビング 『30歳からはじめるオンナ修行 もえLesson』の記事
http://www.citywave.com/lifestyle/moe/100818/