なんといっても金曜は
5時から始まる 支社長への報告会。
今年度から 着任された 支社長。
こまか～い 所まで 聞いていないと 落ち着かないタイプらしく
なっがい なっがい！！
ミーティングとなるわけです。
ひとつひとつの 案件まで
事細かに ヒアリング＆アドバイス
ふぅぅぅっぅっぅ
こんな ミーティングが 5時から7時くらいまで
続くわけでして。
なんせ 異動の多い会社ですので
たった5年目の私ですが
古株2番手。
しかも 1番手は 契約社員の方なので
実質 古株1番手？
・・・・orz
5年前のことから掘り起こして
あれやこれや 聞かれます。
いやー 若かったし
なんだか わからんまま やってること
多かったし。
そもそも 記憶力欠如してますし。
こんなときはどーだった? とか
聞くの 5年後にしてくださいません？
ちゃんと 残しておきますから。 今から。
もともと 何でも 終わったら捨てるタイプ。
整理整頓が 苦手なので
いらない と感じたら捨てます。
だ～か～ら～
5年前のこと 聞かれても
わかんないっすｗ
かすかな 記憶なら お話できますが。
というわけで 後半は主に私へのヒアリング？
もう ぐったりですって。
堪忍してください。
こういう分析家に対しては
とにかく 資料資料で 攻める。
山ほど資料を渡す。
これがまた 読んでくださるのですね。。
これは お客様にも 効きます。
今度の金曜までには
山ほど 資料を作ってやる
（ 主にコピーｗ ）
と 決心する今日この頃です。