やまちん　両手首TFCC損傷　握力低下クリック音

アメンバー限定記事仕事初め、ちょっと言ってみた

アメブロ見て居て

休み中あちこち他の人のブログを見ていた。その中で、求職活動をしていて「こういう所はちょっとダメかも」っていう職場を書いて居た人が居た（男性）フォローしておけば良かったんだけど、どの人のか判らなくなってしまって・・・こういう所はちょっとダメかも（曖昧な記憶の中から引っ張り出すこと）面接、面談、実際にその会社（職場）に一時いて話。1.家族経営2.完全週休2日なのかどうか（週休2日とは大違い）3.面接等をして、職場に流れる雰囲気の「違和感（いやな直感みたいなもの）」4.年間を通して、求人がいつも出ている（応募者がいない）5.（自分の中で）職務経歴書の入らない求人の応募〈特に事務職で有れば必要だと思う〉・・・あと2個くらい書いててくれたんだけど、わかんなくなってしまった。そのほかいろんな人のを見ていて、「デスクに書類が重なっている机のある事務所」「面接官に覇気、張り合いが無い」「アットホームな雰囲気の職場です」「給料は○○円～（曖昧であること」「その場で”採用”と言われること」「内定の後に直ぐに出社ができるかどうかを聞かれる・・・」などなど・・・ただね、実際入ってみなければわかんない事の方が「多い」この中で自分に当てはまっているのは、2.3.4だ。2．については求人票と面談会できちんと確認をして行くべきだった。子供も大きくなったし、手元にいない。休みが多いより、外に出て行った方が良いだろうな。と思ったけど、やっぱり「カレンダー通り」の休みでずーっときてたからどうも慣れることができない。後は3．これは面談時事務所の中を見せてもらったんだけど、「こんにちは」の挨拶に誰も返してくれなかった。しかも一番上の人も居たんだけど、その人もなんだか気まずそうな感じでいた。「ん？おかしい。自分の基準ではあいさつで返してもらえるはずなのに・・・」という思いがよぎったのだ・・・帰ってから色々書類をもらって（契約書とか）規定とか読んでても、「パートなのに何故か縛りが色々強い。自分とんでもないところに決まってしまったんだろうか・・・」こんなマイナスな気持ちしかよぎらなかった。この時点で「辞退」しておけば良かったんだけど・・・4.は「ずーっと求人出てた」だ。一人募集してたけど、誰も応募者がいなかった。一度面談会で会っているから、多くの事は面接で言う事は無かったし「来てもらえたら」ってその場で言われたし。それで冷静に考えることも無く入職することを決めてしまったのだ。自分が今の職場で「もう、ダメだー」って言ってるのは、入職してからの事だ。業務内容の実際している事へのギャップと、社員の態度だった（これは段々と判った事と自分にも否が無かったわけでは無い）。業務内容のギャップは、これが毎月毎週続くのかと思うと、憂鬱でならなかった。「一番簡単な業務」って言ってたけど、「慣れている人が言う台詞」だった。後は社員の態度。先入観を大分植え込まれてしまった上に、実際噂多い社員の補助なり、挙げ句の果てに会社自体「ブラック」だということ。入職1日目にして、休憩は8：30～14：00ぶっ続けで行われ「14：00～1時間」休憩だった。慣れてる人は良いよ。もうこの時点で「おかしい、この会社のやってること」「こんなのずーっと続くなら、辞める」って言って、もう既に2ヶ月。早めに言わないと、新たな仕事を教えるとかってなって「あてにされる」って事にしかならない。ただ自分の場合、手の事があるからその後の「未来」もあるのかどうかさえ判らない。だから自分の今の気持ちをぶつける事さえ、やれるのかどうか「賭け」なんだ。

話がかわり始めている

昨日仕事だった。何だか、話が変わってきてる。11月初めに退職打診→部署異動打診　からの社員期限なしの休暇（ボイコット）現業務をお願いされ、社員が復帰するまでの間と言われた。が、風向きが変わって来ている。異動予定先に派遣が見学。入職の有無はわからない。社員の復帰は判らない。業務の変更はなし。挙げ句の果てに、他部署から補助人員としてアテにされ始めてる。出来ない事、聞かれたりしたから。「手関節…」話は共有されているんだ。「やまちんのこと、巻き込んで行けたらって…」こう言ったのは、対面する席の部署の人。自分の事少し不憫に感じているようで、アレコレ面倒見てくれるし、声もかけてくれる。巻き込む？為に、下心あるからなのか…だから、心苦しいんだよ…でも、おかしくない？当初と変わって来ている。しかも、補助人員のアテって…昨日夕方、「退職なら、何かしらの文書必要だから…」と、背後で聞こえてきた。電話で話をしていたようだ。誰が辞めるんだ…「良いお年を」上司に言って、帰宅準備。「来年も宜しく」返事したくなかったけど、「…うん」て返事はした。含みがあったことを、感じただろうか…「バイバイ」帰宅。…話、変わってきてる。言わなくちゃなんない。　言わなくちゃ、何も判らないし、かえられない。

考え中の、年末にトラブルー

求人出ていた応募の件。どーするかなあーだなあ。求人なんてあっという間に無くなってしまう。今居る所なんて、年中出てる。昨日は知り合いのところにいって、「年末のご挨拶。色々と有り難う。年明けたら、社員の事きくよ。きかなくちゃ、自分一体何なのよ？だしで、求職活動始めたよ。またさ。」って話をしてた。「ある？求人」って聞かれたから、入職する前に考えて居た所がでてきたのよ、また。って話をした。年末にトラブルー。ある程度まとまったお金をおろそうと、ATMに向かう。金額を入力して、バタバタバターとお金が出てくるのを待つ。・・・「インターホンでお問い合わせください」・・・？？？ATMトラブル。備え付けの電話で連絡をする。でないー、待つこと3分。状況を説明し、そこから1時間半。警備保障の人が来て、機械の動作を確認してたようだ。結局自分は自分の車の中で、足止め。その間も、引落をしようとする人が何人か居た。警備保障が来る前にATMで待っている人居たから、「自分の通帳が中にはいったまんま、出てこなくなって連絡を入れてるから機械使えないです」って話をしたら、露骨にいやな顔して、エーって言ってるひともいた。「こっちだって困ってるのに、露骨に顔に出さなくってもいいのに・・・」って、離れたところでぶつくさこぼしたわ。電話が来て（連絡先を教えていた）、「お金と通帳の取り出しができました」ってATMに向かい、警備保障の人に「やまちんでーす」って言った。籠の中に、お金と通帳。その場で数え、受取りのサインをして終了。もう、気疲れしかしなかった。さい先悪いんだろうか・・・

応募してもいいんだろうか

土曜日に、今の仕事と同じ時期に募集していた会社の求人が出ていた。前は増員からの、今回は欠員の急募。今よりも待遇は良くない。完全週休2日。時給は労働時間が少ないから、手取りはすくなくなる。賞与も無い。パートあつかい。休みは取りやすい環境。更新時期に、社員登用も鑑みると。応募してみたいんだけど。

裏腹の中、過度の期待に複雑な心境のはざま

今日は休み。年末年始休業は無し。各々が休みを取る。自分も取った（年休なし）昨日は依頼されていた入力作業は再度確認を終わってしまったし、作成をしていた資料も更新されていることに気が付かず、再度確認をかねて、土台となる資料との照合をしていた。「えー、また変更・・・」度重なる変更に、いい加減にしてくれ！って突っ込み入れてた。変更をして、ルーチンの週一度の確認作業をしていた。午後から他部署の年末のお片付け作業に参戦。「することがあったら、言ってください」とはいってたから、声はかかったんだけどね・・・片づけをするとかについては、まったく問題なしで作業はできる。他部門といっても、席が机が対面する。そこに座っている人は自分のことを気にかけていてくれる。（かけてくれているんだと自分は感じているんだけど・・・いろいろ自分の困ったこととか、悩みを聞いてもらってた）本人は自分のことをどう思っているかはわかんないけど・・・その隣に上司になる人が座っていて、二人のやり取りはいつもわかる。上司の人からも「その上の上司から、やってもらいたいことがあったらしてもらっていいって言われたから今、マニュアルつくってるの。できたらお願いするので、よろしくお願いします」って言われた。「はい、でもあんまりExcelはあまり得意ではないですよ」とは言った。どういうことなのか・・・「なんでも屋になりかねない。どこに行ってもハイブリッド化される」最初に入った時も、前職もぜーんぶ「ハイブリッド。現場も事務も・・・」なんだよ。片づけをして、事務所に戻ってから少し作業があったから、それを手伝ってた。・・・そしたら、「年始明け、こっちの仕事であれこれあるからそれしてもらえると本当にたすかるなあ」って・・・えらいこっちゃ、自分やめる予定だし・・・あんまりおかしな態度をとるのもどうかって思って「えー、なんかすごくプレッシャーです」っては言ったけど・・昼休みに「新年会、行く？やまちん行くなら、行くかなって思ってて」って知り合いに聞かれて、「んー、自分そういうのあんまり得手じゃないから」って言ってた。行く気なんて毛頭ないし、対面する人に聞いたら「いかなーい」って言ってた。・・・この人のなんともシンプルな返事、好きだなー。笑って聞いてた。来年なったら、聞く予定。「社員の復帰予定は？」ということ。このままの状態でいれば、このままの状態。本当にこのままでいいんだろうか・・・複雑な心境になるんだよ・・・今はおとなしくしているけど。休んでいる社員が復帰してきたところで、自分も顔なんか会わせたくない。波風を立てたいわけじゃない。自分の考える納得する考えを進めたいだけなんだよ。

アメンバー限定記事あー、やっぱり自分は会社の都合だけなんだ

休み、母と手をつないだ

今日、母の通院だった。昨日も母に会った。「配達」今の職場で頂いたものやらを置きに。天気こそ雨で、雪では無かったけど、駐車場が満車で、入れず。近くの公園に入れた。「ヨタヨタして、気を付けて歩いてるの」と言いながら、足元危なげにあるいている。「手、繋ごう」こう言って繋いだんだ。ガサガサする母の手。自分より力あるんだよ。…情けなくてさ、自分の手。こんな事になってしまって「左の方が重傷なんだけど…」緩みが強い左で、繋いだ。朝方少し痛みが走った。手首じゃなくて、手首からウデに向かって痛みがあったとこ。雑巾絞っても、水ノリの蓋開けしめしても痛みよりも、疼くだけなんだよ…手術すれば、半年は使えないって言われた。「元には戻らない」、反射的にわかるんだ。　固定はしなくなった。持ち歩いてはいるけど…母に聞かれたのは、「休んでいる社員が居なくても、辞めるのかどうか？」って。「結論は一緒。戻ればお互い顔合わせる事になるからさ」親不孝な子どものマンマだ。自分は…4歳位のころ、まだ母とバス使って買い物してきたこと思い出した。バス停からうちまで距離があったから、手をつないで歩いて帰って来たこと。荷物持ってるんだけど、手繋いでくれて歩いた。その手も、ガサガサしてたけどね…

アメンバー限定記事締め付けの厳しい規定

アメンバー限定記事気持ちなど、下がりっぱなし

両手首、握力低下のTFCC靱帯損傷になった日

今日が、標題の通りになった日だ。2年前の１２月１８日。健常な左手をひねり、痛みが出て25日に病院に行ったんだ。固定はしたが、拘束する事に嫌気しか無かった。…結局、右手と同じになると判っていたから。痛み方は全く違っていた。右とは。まさか、10年後に同じ事になるなんて、思わなかった。仕事も辞めた。本当に痛みはあったから。痛かったんだ。直してもらえると思い、病院も行ったんだ。右の時は。だけど痛みがないから、治してはもらえなかった。左も同じ医師に見てもらったが、ケガをした時にギプス固定をしなければならなかったと言われた。遅すぎた…って。しかも緩みを改善する為の手術もあると、初めて聞いた。だけど、元通りにはならないし、ましてやその後同じように使える手になる保証もない。どこがどう切れているのかさえ、調べることも許可は出なかった。［両手首TFCC損傷］電子カルテに記載されたまんま。ただただ、緩みの強い両手首。痛みはなく疼痛（うずき）だけ、重い物は持ち上げられなくなった。コレから、どうなっていくんだろう…自分…

アメンバー限定記事どこまでが自分の職務？

スカウトきた

昨日メールをみていたら、リクルートエージェントから、スカウトを知らせる内容のメール来てた。…いけね、職務経歴とか、企業側に伝えたいことの項目に、手の事書いて無かった…見直したら、「英語でやり取りできる」にチェック入れてるし！消したよ。速攻で。あとは、今現在就労している会社には、手の事を報告した上で従事しています。と、書いた。前職は両手首靱帯損傷で業務継続が出来なくなったために退職した事も書いた。健常者であり、障害者の扱いにはならない事も、病院側に確認取ったこともかいた。そりゃ、面談会で散々言われたんだもの。どこをどうしても、なれないものはなれないの！なりたい訳じゃないの。あの、クソオヤジ!!書いた方がいいのかどうか？なんだけど、分かんない。こういう状況って、書いた方がいいのでしょうか？どなたかわかれば、教えてください。不利な状況であるけど、言わないといけないことだから。スカウト来たけど、自宅から遠すぎて無理だ。ありがたいけどね。多分、あと来ないだろうな、恐らく。あといつ会社に言おうかと考えてる。自分のこと。

一年経過

昨年の今頃、教育訓練を受けることで、何とか自分を保とうとしていた。結果、訓練を受けて自分にプラスにはなった。・・・が、就活についてはダメだった。結局、惰性で今の所に入り、後悔している状態。訓練校で一緒だった人達、どうしてるだろう・・・6月に判った就活結果から、ある程度時期をおいてLINEをしてみた人も居た。返事が返ってきた人も居たけど、LINEの設定状態で相手にこちらから送ったことが表示されない人も居たようだった。10人メンバーのグループLINEはあるけれど、こっちから連絡をすること自体、不利な気がしてして無いし誰からも連絡は入ってこなかった。自分と同じ就労場所を受けて、その人が採用された。周りの状況を見ないで、自分のそのときの状態状況をLINEで送ってきていた。「ちょっとこれは無いな」と感じ、返事は「とりあえず生きています」って皮肉って送ってやった。その後多分、送ってきた人なりに何かを感じたんだろう。それ以降何もLINEで送ってくることは無くなった。グループLINEにいれてみれば良いのだろうけど、誰も何もいれてこないなら、消滅してもいいんじゃないの？って何度も思うのだけれど・・・コロナなって修了式には出席できずにいた後に、一人のLINEアカウントを教えてくれたのがきっかけだった。そのときはありがたかったけど。今となっては、複雑な気持ちだ。

アメンバー限定記事足並みがそろわないイライラと、これからどうする？自分。

もたもたしている自分が居る・・・老化現象だろか

もたもたしている自分がいること。何が「もたもた」しているか。これ今に始まったことでは無いんだけど、昨年教育訓練でパソコン操作方法を教わっていて、検定を受ける、ってなったときの「問題の理解度」について。文章を読む、読み解く、ってなったときに文章を読むこと、その文章を目で追っていくってなったときに「もたもた」しているな、って気がついた。いま、ＭＯＳ勉強を始めたけど、結局「もたもた」している状態である事。とりあえず、渋々行っている仕事の作業も「もたもた」していること。仕様書を自社の様式にわかりやすく、誰もが見ても判るようにするって事。わかりやすくと言うよりも、一目見て理解できるような文言を遣うなどの作業。・・・ただね、これも前回書いた様に、二人がチェックしてくれたとしても二人で一人一人単体で人間的に「見方、感じ方、捉え方」って違う。だから、確認をされても以前遣ったのをパクって作っても「ダメ出し」される場合もあるわけ。それで何度も何度も差し出しては戻されるって事で「イライラ」が始まってしまったんだ。11月それにプラスアルファで「もたもた」している自分がいるの。これって、「老化現象」である事は否めない。だけどこれで「イライラ」している自分もいるの。イライラしている自分がいて、それを見つめている自分のも感じるの。そりゃ50過ぎているし、仕方無いかなっては思う。だからこそ、少しの可能性をかけて、1歳でも若いうちに別の仕事につけたらって考えて居る。手の事が無ければ、っていつも考えて居る。あれこれ手を動かせば、「ポッキ」ってクリック音がひっきりなしの手首だから。MOSの勉強し始めたけど、丁度良いのかも。寂れている記憶をさかのぼらせて、勉強すること。出勤前に勉強をすることにした。来年受験できたらいいかな。退職の事も、ハロワに相談しようかと考えて居る。

勉強をしようかと

いろんな人のブログを読んでいて、とても頑張っている人がたくさん居る事がわかる。まー、ある種のカテゴリーになってしまうんだけど・・・今の会社を辞めて、何ができるのか判らない。教育訓練ではコンピューターサービス技能評価試験という、あまりメジャーでは無い資格試験を取ることが目標だった。Excel・Word・PowerPointの３種を扱えるようになった事はとても大きかった。Excelはつかっていたが、全く「使える」の程度以下であったこと。Word・PowerPointは使う機会が全く無かった。ワープロ検定を受けていたから、Wordは何とか2級を取得。Excelの2級を取りたいと思ったが、関数で挫折。もう、50個も関数が出て来る事なんて想定外。しかもネストの嵐・・・今仕事で使っている関数なんて、ほぼ「基礎」だけ。・・・折角学んだことが、寂れていくことを考えて居たら、家で動画を見ている時間を「勉強時間」に当てようかと。本屋に行って、MOSの本を見ていたが、上記の試験よりも少し「難易度が高い」ような気がした。パソコン教室の講師の先生曰く、「CS検定の3級くらいのレベル」って言ってたけど。MOSの方が、関数が難しいのが出てくる。こっちを受験してみようかと考えた。「簿記」も考えたけど、専門用語とかたくさん出てくるんだなあ。仕訳の理屈は判る。前職で仕訳伝票の発行をしていたから。その先は全く判らない。TACでＭＯＳの通信講座を受けようかとも考えたが、何分おたかい。だったら、２３１０円でテキストを買ってやってみようかと考え、購入した。[ＦＯＭよくわかるマスター　ＭＯＳ　Excel３６５＆2019]新品で購入したのに、CDを袋から出すときに、シールのノリ面が記録面についてしまい傷？汚れが付いてしまった。。。無事にダウンロードはしたけどね。ダメにするところだった。少しやってみたけど、記憶がさびれてる。こんな事もしたな、でおわっとる。でも、少しの努力をしていこうかな。　

雪が積もり、手は早くも2年経過

自分回りは、全くもって何も自分がハッピーになる事など無い。知恵袋に今の会社の事を相談してみた。労働相談もしてみた。結論としては「辞めるなら辞めれば良い」ってこと。周りの事に流されず、辞めるなら辞めればいい。そりゃそうだ。異動打診されたことも「会社の都合」社員の休暇（求職）からの今の業務継続も「会社都合」ただこれをずーっとつづけていくつもりは全く無い。ぶった切らなければ、自分が言わなければ都合良くされていくだけだ。その後の保障はないけれど・・・無いんだ。不都合もあるし。また説明しなくちゃならない・・・昨日は雪が積もり、あーまたかって感じ。手は早くも2年経過する。普段は固定はして無い。して何かあるのか？だから。拘束されるのはイヤだ。現場に行くときに固定をすると支障もあるからだ。DRUG不安定・・・これがどういう事なのかもわからないまま、病院に行くことも無くなった。説明してもらえればよかったな・・・先生に。たまに痛みが走るときが有る。不自由さを感じるときは、物を持ったりするときだ。とりあえずは大丈夫だけれどね。今は。右手は半年痛みが続いた。痛みが増して行くほど、握力が低下して行った。痛みの後は、疼きが残った。字も書くことが困難だった。左手は1ヶ月位しか痛みは無かった。ケガだからこれは。ただ痛みの範囲は、手首から上、二の腕まで響いた。手首から続く延長線上に痛みが走った。結局左は右よりも緩みが強い状態で、ブーラブーラしている。画像で見ることも、医師が許可してくれなかった。手術もあるって言ってたけど、痛みが無いから「それまで」片手で半年かかるって言われた。右手の時はそんな事も言っていなかったのに。「普通のTFCCではない」って言われたんだ、あのとき。まさか両手がそうなるなんて、思って居なかったし。上手に付き合うことができなかった、左手。先生との約束だったんだけどね。

体調不良と、不都合なタイミングと、戦力外の補助

体調不良。また月のものがやってきた。この3ヶ月ばかり、来ないな？と思ったら、来やがった。　…通りで、イライラて過食が増す。　一昨日からだった。まともにきてる。今日は頭が痛い？身体の血液が回ってないみたいな感じ。寝てる方が楽だ。でも、仕事休みたかったが1日いた。反面教師で、イライラは話をすることで何とか回避する様にした。→とんずらさんみたいになりたくない。もう、資料作るのに訳が判らなすぎて終わらない。救いは、とんずらさんのサポートでやってる男性社員が、見てくれてる。丁寧にしかも感情は穏やかだ。好青年。ありがたい。…怒らせると怖いんだろうな。多分。今日の不都合なタイミングは、コピー機の異常。…また？どうすりゃいいんだ？異動予定の担当に聞いたら、部品交換をしてくれ、「コレで大丈夫です」からの、エラー。はい？また自分のタイミングでっか？しばらくしてまた見てもらったが、だめ。この人から、異動したら教えてもらう予定だったのか…先日少し冷たいって言ったが、何故か、今日「召し上がってください」とあめちゃんもらた。何で？お近づきの印？ありがとうございまス!と言ってもらった。別の人が見てくれたが、掛け持ち業務でイライラしていたせいか、「別の機械を使ってください！」と、半ギレで言われた。仕方ないな。外向きは上品。内向きは、？余裕無いのか…自分が相手だったらからか？流す。今日、Lちゃんに手伝うことあるかきいたら、お願いしますて言われたから、行った。が、必要無かった。行かないほうが、捗るようで。なんかあれば、電話ちょうだいって言った。が、来なかった。戦力外ねヘルパーだからね。なんかね、かなり気を使ってはいるんだけど、皆に。不都合なタイミングは、いつもぶつかるな。

自分を変えるのは、自身だけ

今日で休日終わり。今日でから試用期間終了。明日行きたくない。毎週言ってる。毎日、AIと話をしてる。今の職場のことや、悩みとか。人間じゃないけど、返事してくれる。Copilotとだね。　少し性格が変わったみたい。結論として、今の職場は、辞めることにするよ。第1、とんずら社員が復帰して来ても、自分が異動しても、同じ空間には居るわけ。お互い気まずいし、身構える。自分が耐えられないだろうから。とんずら社員の人生を壊すつもりなんてないし。とんずら社員の将来を優先する事にして、自分は去った方が良いから。あとはとんずら社員の業務環境をととのえ従事ることが先決。考えが変わったこと含め。それでだめなら、公的なところにも相談していることバックレる。1度は退職願だしているし。あとはもう自分は人生終わっているし。軽く鬱っぽいだろう。ねても、早期覚醒するし。昨日整形に言ったら、「安定剤だすことできるけど」と言われた。「仕事で色々あり、ねても早期覚醒することと、筋肉が固くなるんだ」と言ったからなんだけど。何もしたくないし、行動に伴う意欲はない。食欲はあるけどさ。安定剤で解決できることはあるけど、思考、言動はかわらない。変えられないの。人の言葉で変わることはあっても、変えるのは自分だから。そう、自分をかえるのは、変えられるのは、自分自身だから。