たくさんの派遣社員が働く、今の派遣先。
入っている派遣会社もいろいろ。
こういった場合、特に時給の話は御法度と思っていたので
そういう話はだれともしたことがないのだけど・・・
ある日、派遣から今は契約社員となっている方から
「私、1年たったとき時給あがったよ」という話を聞き
「へえ・・・」と思っていたのですが、時勢も時勢ですし
それに、1年経ったら昇給ありの話も派遣会社から特に聞いてないし
そういうものはないものと勝手に思い込んでました。
でも、まあ、実際どーなってるんだろう?と思って近々確認してみるかなーと思っていたら
派遣会社の担当さんから連絡あり「時給が上がります」と!!おおおお~~~~~
とはいえ、微々たるものでしたけど(苦笑)
ないもの・・・と思っていた自分としては嬉しかったです、正直。
でも、こういうことは、金額どうあれ時給が上がると励みになるじゃないですか。
っても、まあ、多いに越した事はない?!ですけどね。
で、です。話はまだ続きます。
今回、4月からの組織改正ということで
部署移転、異動などで、業務分担の再編などにより
まるで条件が変わってしまう派遣社員さんの場合
残る人、辞める人、条件交渉する人、いろいろのようです。
私の場合、部署の場所が移動するぐらいか?と思ってたのですけど
今週、驚愕の事実が発覚!!!
とある業務の担当になるらしいです。
らしい、というか、もうそれは決定事項らしく
せっせと引き継ぎをうけている最中です。
ですが。
この仕事は社歴十数年もある男性社員がやっていたこと。
いくら人がいない・・・ったって、私がやっていいものか?
今度異動してくる社員さんが担当されたらダメなのか?
リーダーも、その上のマネージャーも
もちろん、私が全く知識も経験もないことは百も承知!
その上でやらせるわけだから、私にはその社員さんと同じようにやって欲しいとは思われてない。
むしろ、やり方次第では、わざわざ社員でなくとも回せる
省力化、効率化、コストダウンできるのでは?と判断したものなのかな・・・
というか、この社員さん、仕事がとても丁寧。
端でみていても「何もそこまでしなくとも・・・」と思う部分、ありなんです。
全部ご自分で何から何までチェック・確認されていたようですが。
確かに、私がやると、下手に知識がない分、さっさと処理はする。
分からないものは分からないから、変に判断はせず、しかるべき人に判断を任せざるを得ず
チェックする機能が働く・・・かも。
とはいえ。
もしや、あの時給アップの話も、これがあったからか?!
もしこれ先に知ってたら、もっと交渉のしようがあったのにな。
この話とは全く関係ないものだったのか?
真実は闇。ともかく近々派遣会社の担当さんと話してみようっと。
入っている派遣会社もいろいろ。
こういった場合、特に時給の話は御法度と思っていたので
そういう話はだれともしたことがないのだけど・・・
ある日、派遣から今は契約社員となっている方から
「私、1年たったとき時給あがったよ」という話を聞き
「へえ・・・」と思っていたのですが、時勢も時勢ですし
それに、1年経ったら昇給ありの話も派遣会社から特に聞いてないし
そういうものはないものと勝手に思い込んでました。
でも、まあ、実際どーなってるんだろう?と思って近々確認してみるかなーと思っていたら
派遣会社の担当さんから連絡あり「時給が上がります」と!!おおおお~~~~~
とはいえ、微々たるものでしたけど(苦笑)
ないもの・・・と思っていた自分としては嬉しかったです、正直。
でも、こういうことは、金額どうあれ時給が上がると励みになるじゃないですか。
っても、まあ、多いに越した事はない?!ですけどね。
で、です。話はまだ続きます。
今回、4月からの組織改正ということで
部署移転、異動などで、業務分担の再編などにより
まるで条件が変わってしまう派遣社員さんの場合
残る人、辞める人、条件交渉する人、いろいろのようです。
私の場合、部署の場所が移動するぐらいか?と思ってたのですけど
今週、驚愕の事実が発覚!!!
とある業務の担当になるらしいです。
らしい、というか、もうそれは決定事項らしく
せっせと引き継ぎをうけている最中です。
ですが。
この仕事は社歴十数年もある男性社員がやっていたこと。
いくら人がいない・・・ったって、私がやっていいものか?
今度異動してくる社員さんが担当されたらダメなのか?
リーダーも、その上のマネージャーも
もちろん、私が全く知識も経験もないことは百も承知!
その上でやらせるわけだから、私にはその社員さんと同じようにやって欲しいとは思われてない。
むしろ、やり方次第では、わざわざ社員でなくとも回せる
省力化、効率化、コストダウンできるのでは?と判断したものなのかな・・・
というか、この社員さん、仕事がとても丁寧。
端でみていても「何もそこまでしなくとも・・・」と思う部分、ありなんです。
全部ご自分で何から何までチェック・確認されていたようですが。
確かに、私がやると、下手に知識がない分、さっさと処理はする。
分からないものは分からないから、変に判断はせず、しかるべき人に判断を任せざるを得ず
チェックする機能が働く・・・かも。
とはいえ。
もしや、あの時給アップの話も、これがあったからか?!
もしこれ先に知ってたら、もっと交渉のしようがあったのにな。
この話とは全く関係ないものだったのか?
真実は闇。ともかく近々派遣会社の担当さんと話してみようっと。