まあ、昔外資で今は日系なんですが

人事の人とかと雑談すると採用における転職回数の基準が全然ちがいますね

外資 転職回数はまったく気にしない、むしろ回数がそこそこ多くてもステップアップしてるなら好ましい

日系 若手なら転職一回、中堅は二回まで、それ以上は書類通しません