昨日、仲間とともに創り上げてきた
サウンドバック研修のお披露目となり
https://www.youtube.com/watch?v=vSlle-KPx7k
参加された皆さんから
たくさんの喜びの声を聴けて
楽しいひと時になりました 
この研修はいままでの常識を
くつがえすようなものに
なりそうな感じで楽しみです 
今日は 周りからの応援の声 です
学生時代の部活やスポーツを
思い出してもらうと
本番である試合などには
声をあげてと言われなくても
自然とかけ声や激励の言葉が
出てくるものですが
普段の仕事中に同僚を
応援してあげようと思っても
どんな言葉をかければ良いのか
迷うでしょうし
上司が部下を激励する
なにか気の利いた言葉は
なかなか見つからないもの
だからこそ、あらためて
全員が集まり言葉を交わし合う
空間というか場をつくることは
現在の企業にとって
特に必要なことに
現在の企業にとって
特に必要なことに
なってきているようです

さて、どう実施するかを考えると
定例的に実施をしている企業研修の
プログラムに組み込むカタチでするのか
プログラムに組み込むカタチでするのか
それとも新たに導入するのかも
悩むところだと思います
時代の変化とともに
企業研修の内容も変化していけているのか
そもそも見直しをすることを
恐ろしく躊躇ってしまうのが
企業研修でもあるので
悩むところだと思います

時代の変化とともに
企業研修の内容も変化していけているのか
そもそも見直しをすることを
恐ろしく躊躇ってしまうのが
企業研修でもあるので
一考する価値はあると思います 

周りからの応援の声
人から応援されること
暖かい声をかけてもらうこと
単純なようでも
大きな力の源になることは
間違いないこと 
良い職場は良い環境から生まれるものです
さあ、どこで声をかけてもらいましょう

良い職場は良い環境から生まれるものです
さあ、どこで声をかけてもらいましょう

それでは、また明日

