人を育成する | すべての人々に素晴らしい表現力を!『Story Sales』〜増野裕明ブログ

すべての人々に素晴らしい表現力を!『Story Sales』〜増野裕明ブログ

形式的な意思決定の方法では忘れがちな要素を的確に拾い上げる巧みさ、文脈をとらえ感情をくみ取り、小さなまとまりに要約することができる「Story(物語)」の力と、単なる物売りとして捉えずに人間性の深い理解に基づく表現力や浮揚力を育成していく「Sales」の力を融合する

昨晩、以前に所属していた団体の同窓会があり

懐かしい面々が集まりました

9年ぶり・・・

出てきた会話は、体調変化のこと

出てきた言葉は、年をとったよね 


もうそろそろ、そのような年代になってきたんだな

と思った夜でした



さて、自分自身のことを表現するのって、


大変難しい事ですよね。


少しでも自分自身をビジュアライズするために、

必要なテクニックを連続してコメントしています



今日は、人を育成する です



テーマだけみると、ちょっと大層な感じですが

自分が持っている何かを他人に伝え、

人が成長したり、気付きがあったと

フィードバックしてもらうものです


毎日お伝えしているテクニックはそれぞれ

意味のある事ばかりですが

その中でも、この 人を育成する というのは

かなり強力な方法として

自分自身をビジュアライズするために

役立ちます


皆さんは、なにか人に教える事はありますか?

他人に影響を与え、成長させてしまうことって

どんなことでしょう 



人の為になった

他人を育成する事ができた

知合いから、ありがとうの言葉をもらった


日々の生活の中で、このようなことを繰り返していると

思いますが


自分の ” 何が ” 

自分から発した ” どんな言葉が ”

” どんな行動が ” 

そうさせているのかを発見することを意識してみましょう 



知らない間に、人の役に立っていることって

あると思います。


それでは、また明日