行動力を高めるには、行動力を蝕むものを無くして
いく事が最も効果的です。
幼児を見ていれば分かりますが、もともと人間は、
行動力にあふれているのです。
しかしながら、様々な事により、人間の内面で
行動力が蝕まれているのです。
今日は、自分や他人の行動力を蝕まない為に
必要不可欠な事を書こうと思います・・・。
多くの方は、失敗をした時、下記の２種類の方法を取ろうとします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１）失敗した事の原因を、環境や他人のせいにして
自分を慰めようとする。
２）失敗した事の原因を自分という人間のせいにして
自分を責める。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
一見、２）が正しいように思われるかもしれませんが、
実は、それが心理的なワナです。
もちろん、１）は、ダメです。
すべての結果の原因は、必ず自分に１００％あります。
しかし、だからといって、２）のように、自分という
人間を否定するのも間違っています。
正しいのは、「やり方を変える」という事です。
罪を憎んで人を憎まずなんて言葉がありますが、
失敗した原因は、方法にあるのであって、人間そのものに
あるのではない事を多くの人は、忘れてしまっています。
会社や、家庭で、「どうしてお前は、こうなんだ！」とか、
「どうしてあなたは、そうなの？」と人間を否定したり、
されたりしていないでしょうか？
その行為は、その人間からやる気を奪い、
行動力を失わさせます。
また、自分自身の手によって、自分自身を責めている
人も本当に多いのですが、それも間違っています。
ナイフで自分自身の体を傷つけている人を見たら、ビックリ
するはずなのに、心の中で、それをしている事に気がついて
いない人が、多すぎるのです。
それを続けていると、やがて、行動力を蝕まれるだけでなく、
自分自身は、何をやってもうまくいかないんだという誤った
信じ込みを持つようにまでなります。
その事を、心理学用語で、「学習性無力感」といいます。
自分自身の手で、もしくは、会社の上司部下との関係において、
また、ご家庭において、このような状況を作らないように
して頂きたいものですね。
人間は、皆、素晴らしい存在です。
失敗したとしても、それは、その人の人間性が問題なのでは
なく、やり方の問題なのです。
世界的なコンサルタント、ブライアン・トレーシー氏によれば、
経営者の７０％は、初期の判断を誤るそうです。
しかしそれでもなぜ、多額の利益を上げる優秀な経営者が多い
のかと言えば、それは、誤りに気がつき、方針転換を図るのが
早いからだそうです。
つまり、どれだけ優秀な人でも、７割は、最初に失敗して
いるわけです。
しかし、それに気がついたら、すぐさま損切りをして、
スピーディーに方針を変えているわけです。
それを見習いましょう。
最初から正解を出せる人は、ほとんどいません。
ミスに気がついたら修正する。改善する。
それを繰り返し続けられる人が実は、本当に優秀な人なのです。
自分を責めて、行動力を蝕んでいてはいけません。
人が悪いのではなく、やり方に問題があるだけなのです。
行動だけが人生を変えてくれるのです。
う～んとうなって考えていても人生は変わりません。
そして、どうせやるなら楽しみながらやれる方法を考えましょう♪
それでは、今日もステキな一日を♪
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■６月６日（日）横浜みなとみらいでのセミナー、
募集開始致しました。すでに残席１３です。
（また追ってご連絡を致しますが、利便性、会場の
広さ等を検討し、場所を品川近辺に移すかもしれません。）
セミナーの詳しい内容は、こちら↓
http://kokuchi-seminar.seesaa.net/article/125332078.html?1273072062
感謝♪
それでは、今日もステキな一日を♪