言葉って凄く重要です。
自分への言葉がけも他人への言葉がけも。
世の中を見ていますと、否定的な言葉や
ネガティブな言葉でいっぱいです。
新聞やニュースを見ていれば明らかですよね。
また、そういう言葉がどのような心理状態を
もたらすのかという事を考えている人は、
意外に少ないものです。
幼い頃からネガティブな言葉のシャワーを
浴びて育った子供達は、どうなるでしょうか？
１３歳までは、潜在意識にフタがないと言われて
いますので、そのメッセージがストーンと彼らの
中に入っていき、それが常識になってしまいます。
しかもネガティブなメッセージが彼ら自身に向け
られたものだった場合、それが彼らのセルフイメージを
形成する大きな要因になってしまいます。
会社組織などを見ていても、肯定したり、感謝したり
する言葉よりも、否定したり、あたり前だという
言葉の方が多く飛び交っていないでしょうか？
感謝などの温かいメッセージの事を、心理学用語で
ストロークと言いますが、
今、会社や家族間では、ストロークが非常に少ない
のではないかと思われます。
「いつもありがとう。あなたの積極的な支援のお陰で、
仕事が上手く運んでいるよ。これからもよろしくね。」
とか、
「あなたの肯定的な言葉にどれだけ救われる事か。
根拠がなくても、あなたなら出来る！と言ってくれる
言葉にどれだけ励まされるだろうか・・・。
僕にとっては、最高のモチベーターですよ。
本当にありがとう。」
といった、ストロークのやり取りが、社内や家族間で
もっとあったら、皆がもっともっとやる気を
出して仕事に励む事ができます。
なぜなら、たったそれだけの言葉で、
「自分は、誰かから必要とされている」と感じるからです。
そんなの甘いよ。それくらいの事でやる気がどうのなんて
言うなんて・・・。とおっしゃる方がいるかもしれない。
しかし、たったそれくらいの事をやっていないんですよ。
たったそれくらいの事で、人はやる気が出るのに。
モチベーションが上がるのに・・・。
ぜひ、私達は、もっともっと、ストロークメッセージ
（温かい言葉がけ）を使いましょう♪
たったそれだけで、社内、家族間の空気がよくなるんです。
言葉は、心に影響を及ぼします。
そして、心の状態（感情の状態）が行動力に影響を及ぼします。
部下を行動的にするのも、他人を積極的にするのも、
すべての出発点は、私達が使っている言葉です。
言葉を大切にしましょう♪