その後、会社を辞めるにあたって、ネットで検索したり、夫の会社がお世話になっている会計事務所の方に相談したりと、私なりにいろいろ調べてみました。
そこで、やはり会社都合の形で辞めさせてもらうよう交渉することにしました。
実は、私がかつて勤務してきた会社2社とも、人員削減だったり、全国展開だったショールームが北海道から撤退することになったりと、いずれも会社都合で辞めてきました。
二度ある事は三度あるかも～と、心のどこかで思ってきましたが、やはり3度目がありました（笑）
今の会社は、ワンフロアしかないので、他の人がいないところで話をしたいと社長に申し出ると、人の少ない喫茶店に行こうかということになり、私はハローワークのHPをプリントしたものを持参して、いろいろな角度から交渉してみました。
結局、退職金はそのままで、会社都合という形で退職することに決まりました。
何でも泣き寝入りしてはいけないということですね（笑）
社会保険を任意継続するか、国民健康保険に入る方がいいか、市役所に行って計算してもらおうと思います。
かつて会社都合で退職した経験が、地味に役に立つこともあるんだな～と思いました･･･。
今は、何でもネットで調べられるのでホントに便利ですね♪
後は、引継ぎができるよう、書類やデータ関係をきちんと整理して、立つ鳥跡を濁さず状態で、スッキリ辞められるようにしたいと思います！
今まで『転んでもただでは起きない』だと思ってきましたが、『転んでもただは起きない』なんですね･･･勉強になりました。