『～従業員数30名以下の社長様へ～人が辞めない組織を作りませんか？』
◆お互いのことを知る
人が辞めない組織作りのポイントは、社長と従業員の『相互理解』。
社長が会社をどうしていきたいかを、従業員が知っているか？
従業員1人1人が本当に大切にしていることを、社長が知っているか？
まずは自分自身のことをより深くしることが、相互理解の第一歩となります。
◆1つでも当てはまる方におススメ
□社長が『人』を大切に考えている
□従業員を定着させたい
□従業員にもっとやりがいを感じて働いて欲しい
□目標達成スピードを上げたい
□従業員全員が同じ方向を向いて働いている会社を作りたい
◆グループワークのご案内
～あなたが大切にしている価値観を知る～
YMITテスト
◆概要
グループワークを通じて、従業員自身が大切にしていることに気づいて頂きます。
同時に、社長様にも、従業員1人1人が大切にしていることを把握して頂きます。
所要時間2時間（参加人数によって、多少の前後あり）
◆場所
原則、御社にて行います。
◆参加費
5,500円（税込）/人
◆期待できる効果
①従業員各人が、本当に大切にしている価値観が明確になる
②日々の行動や判断が、どのような価値観に基づいているかが解る
③能力だけでなく、やりがいに基づいた適材適所が可能になる
