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ありがとうございます！
育休復帰予定のママ
子育てお疲れ様です！
私が独身だったころ
時短で働く人に対して
周りのみんな厳しいなーと
思っていました。
なぜそう思ったのかを
独身だったころの私目線で
発表します！
独身の私が感じた看護師ママへ対する厳しい目の裏側
挙げられることとして
・時短というだけで申し訳ないとママさんが過度に感じている
・女の職場であり独身の人も多い看護師。結婚して子どももいるというだけで嫉妬や妬みの目で見られがち
・子どもの体調不良で休むのは仕方ないことなのに常に人手不足の中仕事は激務でそもそも他の人に対して気遣いする余裕がスタッフにない
・人手不足のため上司も仕事の振り分けに必死で子育てママに対してのフォローができていない
・できない、わからない、間違えたは命に関わるので責任感が強い人が多く、自分の仕事を誰かに振れない
などがあるかなと思っていました。
人手不足が生む余裕のなさ
こうみると環境って結構大きいなと感じていて
人手不足じゃなければスタッフにもきっと余裕もあって
一人休んでも「子どもの熱は仕方ないよ」で済む話だろうなと。
人手不足で忙しいので心の余裕がなくて人に優しくできないなんて当たり前だし。
だって自分が満たされてないのに人に優しくなんてできないから。
人手不足だから責任感の強いあなたは子どもの体調不良で休む事に申し訳ないと過度に思ってしまうのもわかります。
やっぱり余裕って大事だなあと思う。
周りの時短で働くお母さんを見ていて
色々陰で言われているところも知っていて
今回は自分がその立場になるってだけで
やっぱりドキドキしますよね。
しかも時短だと始業開始時間より遅く出勤するため
前残業が当たり前化している看護師の世界では
全ての仕事がずれ込んで
定時に終わらない現象が。
他のスタッフも忙しいので言葉では
『大丈夫？定時もうすぐよ？』
と声をかけているんだけど
良くも悪くもそれだけ。
もちろん仕事を振れば良いのですが
色んな理由で終わらない仕事。
最終的には時短の意味がないほどの
残業をしているママ。
時短は残業禁止なのですべてサービス。
もちろんしっかり時間内で帰れる人もいるので
時間内に仕事を終わらせられない能力の自分を
責めてしまう事もあり辛い思いをしている人を見てきました。
あ！余談ですが
私は余裕はなかったけど
独身だったのもあり
自分ができる仕事は私から声をかけて
手伝うようにしてました！
自分が母親になって気づいた環境以外の問題点
今自分が母親になって
子どもがいる生活をしながら
仕事をすることの大変さを
身をもって体験し
肩身の狭い思いをしながら仕事をしているお母さんが多いなあとつくづく思います。
でも！一つ感じたのは
環境のせいにしてるな
と。
環境って大きいけど
自分のマインドも大事だと
マーケティングを学んでいて
気づくようになったんです
私も今思えば環境のせいにしていて
こどもがいて仕事するのは大変な事わかってるんなら
もっと気にかけて仕事をとってくれたらいいのに、
私から先輩に仕事振るなんてできないのに。
なんて思ったりしてました。
今思えば恥ずかしいです・・・。
厳しいと思うかもしれませんが、
組織や他人に期待しても
変わってくれないんですよね。
不満や心のざわざわが有る時こそ
現状に立ち返るチャンス❗️
自分、今後どうなりたいのかを
徹底的に考える。
なりたい姿を考えると
自ずと行動が変わってきます。
あなたが今不満を抱いている現状は
あなたが選択してきた結果
だという事に気づきましょう！
その現状を変えるには
選択する事を変えないといけません
今までと同じ事をしているだけでは
ダメなんです！
あなたは未来を変えたいですか？
