こんにちは
気がつけば、もう10月
モタモタしてたら、あっという間に年越ししちゃいそうです〜
最近思うこと、「チーム」について
もともと、人と深く関わることが得意でなく
自分の本心を言うこともニガテですから
チームで何かをする、よりも
1人でどんどん進んでいきたい気持ちが強い人
ハッピーセブンスさんのツアーに参加するようになって、
みんなで何かを達成するときには、
同じ方向(目標)を向いていることが大事
何度も経験させてもらいました🙇♀️
同じ方向を向いて
その中で、一人一人が頑張ればいい
それぞれが頑張ればいいと思っていたんですね
でも、最近の経験を通じて感じたのは
チームの状況を把握する
その上で、それぞれの役割を果たす
把握していないと役割は果たせない、とも思いました
そのためには、情報を得る
お互いの持ってる情報を(惜しみなく)共有する
自分の思っていることを話す
そんなのあたりまえじゃね？
、と思われるかもしれません
いま、仕事でリーダーという役割を持っていますが
これが出来ている人は少ない(自分も含めて
)
特に、自分の思っていることを話す
雑談や世間話で思ってるいることを話すのはできても
いざ、ミーティングで
この部分を変えるにはどうする？と問いかけてもなかなか返答がない
ことばに出して言っちゃったら
責任をもって自分もやらなくきゃいけない
それは面倒くさいしな〜
誰かが言ってくれないかな？
言ってくれたらやるんだけどな
そんな気持ちもあるかもしれません
わたしも持ってるので、よーくわかります〜
思ってることが言えないのかな？
そもそも考えてないのかな？
聞かれたくないだろうな…と思う質問もしないと先に進まない
問いかけ方、ことばの使い方、仕草…
いろいろ考えちゃう
いろいろ考えたって、
いい人や、いいリーダーと思われるようにって取り繕うとしたって
わたしの本質が出ちゃうから、普段から自分自身を整えておかなきゃ
自分がまっ裸になる気持ち
ずーっと言われてること
やっとわかってきました
、遅くてスミマセン
夏休み過ぎちゃったけど、再提出させてください！！🙇♀️
本物のリーダーになる…道はまだまだ長く続きそう
あと、チーム力をあげるのに
上に立ちたい
秀でていたい
目立ちたい
これはほんとに必要ない
むしろ、足を引っ張るだけ
速攻で、手放したい
日々、コツコツ手放し続けていきます
