新しい職場の入居者50名を
覚えられない最大の要因
それは
資料を一切持ち帰ってはいけない規則
さすが
ISO取得企業
病院という名の企業だったよ
例えるならば財閥系
会長 理事長 代表が
一族だったわ
父 息子 妹
個人情報保護
内部監査
前の会社でやっていたこと
そのまんまそっくり
名簿持ち帰れないから
名前も暗記できん
1年位かかりそう〜
珍しく弱音を吐かせてもらいます
特養では２ユニット２０名の顔と名前を覚えるのに
２ヶ月要した
グループホームの入居者は１７名前後で
やっと１０名くらいの名前と部屋の位置を覚えたところ
それなのに!
病院の患者数なんと
５０名以上だった！
顔と名前を覚えなくては
給食の配膳すらできない
あー困った困った
もうお手上げ
車椅子に名前のテープ貼っててくれたらいいのに
そしたら
そこのテーブルの人
って指示されても名前確認できるじゃない?
テーブルにも名札無いし
一人一人と向き合う時間もない
特養と同じ
やはり向いていない
２ヶ月で終わりにしようと思う
元々希望していたグループホームは
９名の入居者をお世話する予定だった
９名なら楽勝よ〜と安心したのもつかの間
エセ未経験だからって５０名施設に島流し
これは一体何の罰ゲー厶だ
本日より
Wワークじゃなく
トリプルワークを通り越し
クワドラプルワーク スタート🎉
なにを目指しているのやら
仕事選びは
１ 経験値up
２ 時給良い
３ 通いやすい
基本はこの３つだけ
今の仕事は
通勤ラッシュ時間帯を避けて電車で行ける家事代行
車で行く家事代行
車で５分のグループホーム
の三本立て
そして新たに
車で３分の病院の看護助手 デビュー
グループホームよりも時給が１００円高いので
もし続けられそうだったら
元のグループホームはフェードアウトしちゃうかも
元々は同系列のグループホームを希望していたけれど
今のグループホームで勤続２週間をノーカンしたら
未経験者はちょっと・・・
と面接後に言われたよ!!!
病院なら即採用
これって
オトリ求人?
派遣なので
初回２ヶ月は頑張るけど
特養みたいに人手不足で駆けずり回る仕事だったら
続けられないよね〜
実は
さらに！
新しい仕事のオファーがあり
週１でもいいからとお願いされているから
クインティプル
聞いたことない
未知との遭遇
もはや
習い事の次元?
もう一着のドレス
インカのめざめ って感じ
🥔🥔🥔
さっそく試着
チャック全開で脚を突っ込んで
ドレスを上に引き上げていくと・・・
あ～れ～
ケツが収まらない!
チャック引き上げる以前の問題
やっちまったな!
指輪の二の舞い
これも両脇すべてほどいて
縫い直して
スソのフリルの分解は
夫にお任せ❤️
蛇の目ミシンをフツーに使いこなしていたわ
さすが！
現地のデザイナー学校卒
このドレス 日本で３〜４０００円で売れるかな?
１万円で売れるよ
生地買ってきて作って売ろうか
もちろん裁縫は夫
めどくさいの担当ね
ドレスは2着
デザイン違いだった
指輪の前科があるので
警戒しつつ試着
入った！
入ったよ！
けど
・・・
胸がキツーイ
夫いわく
縫い代多めにしているから引き出せる
イヤイヤそれって逆やん
大きめに作ってもらって
ブカブカのところを詰めた方が簡単じゃん
おかげで
両脇の縫い目すべてほどいたわよ
星の左に縫い目があり
ちゃんと裏地もついていた
袖のフチはパイピング仕立て
いい仕事してます
地味めな柄を選んだけど
やはりデーハー