７月より
スーパーマーケットのお惣菜コーナーの仕事
と
特別養護老人ホームのショート夜勤（２１時〜７時）
がスタートしたのYO！
お惣菜コーナーは主に弁当作り
マーボー丼とか
海苔弁とか
焼きそば弁当とか
お好み焼き弁当を
詰めている
まあまあおもろい
手作りコロッケが冷凍品を揚げただけとか
きんぴらやポテサラも卵焼きも
業務スーパー製みたいな素材を使ってる
裏が知れておもろい
つまり
家でも作れちゃうんだYO！
パイセンおばさん達も優しく教えてくれて
なにか嫌なことがない限り
飛ぶことは無いかもな〜
問題があったのは特養の夜勤の方
２時間休憩＋実労働８時間の派遣契約
なのに
休憩がまったく取れない職場だと悟る
センサーマットとナースコールの音に怯えながら
一睡もせずに夜を明かすこと３晩
アラ還でオールナイトすることになるとは想定外
学生時代も試験勉強で徹夜なぞしたことが無いのにー
結局
実労働時間１０時間となると
時給たったの１３００円
この時給、昼間の惣菜スーパーと同じだかんね
夜間割増なんて何処行った
コレ、ワタシじゃないけど
そっくり同じ
直雇用なら話が違うって飛ぶけれど
派遣だから飛ぶのは難しい
ただね
コール対応の合間のスキマ時間
コレって休憩時間じゃないからね
スキマ時間=（コール）待機時間なので
業務中ということになる
休憩時間というのは
受信機を手放して自由時間を過ごせないと
１回サービス労働２時間☓３回分で６時間発生しているし
勤務重ねるたびに増えていく
睡眠不足も増えていく
朝７時に終わって帰宅後
午後２時まで死んでるからね
何この修行って思う
休憩時間が無いなら
労働基準法にも違反するし
派遣の雇用契約も不履行になるし
賃金未払にも該当するので
いま 派遣の営業経由で確認しております
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