今シーズンファイナルの
お好み焼き屋のバイト面接へ
時間通りに着いたのに
面接官の店長は不在
キッチンの兄ちゃんから
この店ですか？
と念を押され
当日届いたメールを見せる
誰が送って来ました？
と聞かれるも
メールの差出人は採用担当としか書いていない
店長から遠隔LINE操作されたホールの娘に
履歴書は？
と聞かれ
履歴書不要と書いてあったので無い
とメールを見せたら
A4の紙を渡され
これに名前と電話番号と職歴を書いてください
あとは何だったっけ
ヲイ
職歴はどこまで書けばいいんだろう
なんか面倒くさー
履歴書必要なら書いてきたのに
ラーメン店と弁当屋とバルと京懐石だけ書いて
イタ飯と寿司屋と海鮮居酒屋は
ー省略ー
ホール娘に営業時間と職種を説明され
完全に分業らしいので
調理師免許持っているのでキッチン希望
と伝える
グダグダで大丈夫かこの店？
と思っていたら
店長がやってきた
１５分遅れて面接開始
ワタシの職歴を見て
即戦力ですね〜
ラーメン屋で働いていたら
（作業スピードは）問題ないですね
うちはラーメン屋ほどバタバタしていないから
と言われ
気づいた
急いでやってんのに
早く早くと急かされるのが嫌
なのに
ラーメン屋も
京懐石の揚げ場も
時間との戦いばかりだったわ
人間関係を良くしている
というので
この店長はバイトが飛ぶ理由を
よく分かっていらっしゃると思った
バルみたいに
タイミー制度あるらしい
系列店の
韓国料理
イタリアン
ほかほか
人手不足の店に応援に行かされるそうだ
（他店の）店長に
（ワタシの経歴）を内緒にしておいたほうが良さそう
引き抜かれちゃうから
そこまで言って落とすかな？
プロバイトのBBAはいなさそうだし
人間的におかしな料理長もいなさそうだし
グダグダで働きやすそうだし
相性９０％
合格率９０％
って感じよ