ワタシの仕事選びの重視する点は
１ 賃金
２ 人間関係
３ 職場環境
たったこれだけ
仕事内容がどんなにハードでも
それに見合う１なら耐えられる
カネにならないサービス出勤
例えば始業１５分前に来て引き継ぎして
なんて言われたら
１５分の賃金要求する
支払えないなら始業丁度から引き継ぎを求める
近所のグループホームは
ワタシが就職するまで
１５分前倒し
１５分居残り
が慣例だったけど
ワタシが廃止させたからね
ただの派遣社員の分際で
たかが１５分だけど
４日で時給相当
チリツモは大きいわけ
カネにうるさい派遣オバサンがていちゃくしたのか
終業時刻で作業が残っていても
さっさと上がって
と言われる
有りがたいことです
そんなグループホームで
４回シフトが一緒の女
典型的なアスペルガーで
何度も同じミスをする
ミスを指摘されたら
返事もしない
ワタシにだけ
あとでするから
だって
指摘されたときになんですぐにやらない？
舐めらてる理由は
１年半前の施設で一緒だったから
だと思う
アスペルガーって人によって態度変えるから
よく知っている人には礼儀なし
知らない人には礼儀正しい
毎回一緒になるたびに
イライラするの
アスペのやったことをとがめたくないのに
指導料なんてもらってないのに
なんでペアシフトにさせるかな
アスペは自分のしたいことだけを
時間をかけてするから
もう一人のパイセンが
これやってないよ
と指摘すると
すみません代わりにやってください
って答える
ハァーーーー？
って感じよね
マトモな人ならすぐにやろうとするのに
しないのがアスペ
認知症の入居者より手がかかる
あと一回一緒になったら
契約更新止めるわ
チャリで３分は理想だったけど
疲労感がハンパないもの
態度の悪い毎回違う新人を指導するのと
同じ
アスペは教わったことを教わった通りに
何度やっても出来ないもんで