寒い寒い
いきなり冷え込んできてもうそろそろ雪シーズン
が始まるのかなってぐらいになりました。
海外に住んでてやはり秋から冬に変わるころと
（ちょうど１１月～１２月頃）と春（３～４月）が一番
天気の変化が激しく天気予報が外れまくってる
シーズンです
天気予報も本当にあいまい＋中途半端になり
一時間ごとを見るとまた～に
どんだけ
なったりしたこともあります。
信じてもらえないかもしれないのですが、こういう
変化を経験したことがあります。 （予報ではだったのに）
しかも４時間ですべての気象が体験できるほど２０分おきに
天気が変わっていきました。
今週に戻りますが
月曜とかはドシャ降りでグショグショになり
火曜は曇り＋風がすごかったで～す（しかも寒かったし）
水曜はただ単に寒いだけです・・・
で木と金曜の予報はというと
「＋」
らしいです。。。。
ま～でもたいてい室内にいますのでそんなに
関係ないってのもあるんですけど外に行かない
とだめなときとか最悪ですね。
雨と雪・・・
絶対ビショビショになりますよ～
では今後一週間の予報～
今週の終わりことから少しずつ・・・・
な～んてこんなこと書いても意味ないので
やめま～す。
さて今日はまた就活の話に戻りま～す。
昨日楽天の社員の方と１時間ほどお話する機会ありまして
いろいろ楽天が求めている人材や会社が目指している
ころなど話しました。
楽天といえばユニクロと一緒で１２年（たしか・・・）
まで社内言語を英語にするってことでニュースに
なりましたよね。
自分もこれには賛成しているのですがまだこれは日本企業が
海外にも通用する会社になるためには絶対やらないといけない
＋小さな一歩だと感じてます。
やはり話を聞いてて思ったのがやはりまだ社内でも若手に
与えるチャンスは意外と少ないのや、やはり外資と違い
上司が一番上で小さな仕事からはじめるのが当たり前。
(ﾉω･､) こうしたらいいのに・・・
デスクで独り言のように言ってる方が多いような
インターンで感じたことなのですが外資では（会社によると思いますが）
インターンでも正社員でも自分のアイディアを話せる機会がある。
そりゃ～いきなり
「こういうことをしたほうがいい」
と言ってもだれも聞いてくれませんが先輩に
「こういう事をこうしたら上手くいくんじゃないでしょうか」
そして相談に乗った後上司に話をさせてもらえるチャンス
は貰える。
しかもたいての場合上司の方からいいアイディアは
ないかって話もあります。
そして仕事内容で自分からしては
「今はまだ無理でしょ～」
っと感じる仕事も任される
向こうからは「普通にやってみろ」って
軽い感じで言われるんですがね
ちょっと長くなってしまったので（長くないけど・・・）
また明日に続きまーす
明日は実際話した内容に関してカキカキしまーす。